Descriptif du poste:\n\nEnvie de coordonner une équipe dynamique en valorisant votre goût pour le terrain et votre sens de l'organisation des flux et du transport ?\nMOINET & FILS (https://www.moinetfils.fr/), entreprise familiale niortaise de 44 collaborateurs et 11 M€ de CA, rayonne depuis des décennies dans la distribution de fleurs coupées, fournitures et plantes à destination des professionnels. Fidèle à ses valeurs de proximité et d'exigence, l'entreprise recherche son nouveau chef d'équipe logistique pour reprendre le flambeau suite à un départ en retraite. \nEn quoi vont consister vos missions ? \nRattaché(e) aux trois co-dirigeants, vous pilotez l'opérationnel (réceptions, stockage, préparation, expéditions, tournées) et la coordination d'une équipe de 5 chauffeurs. La raison d'être du poste : garantir les délais, la qualité de service et la rentabilité, y compris en pleine saisonnalité (Toussaint, Fête des Mères...).\nVos missions principales seront de/d' :\n* \nCoordonner l'équipe logistique, suivre l'activité au quotidien et organiser le planning.\n* \nOrganiser les tournées en anticipant les saisonnalités et volumétries, répartir les livraisons et choisir les véhicules adaptés.\n* \nSuperviser la préparation et la finalisation des commandes (pointage, rolls, filmage, chargement) en lien avec les vendeurs et les préparateurs.\n* \nPlanifier et gérer les arrivages en synergie avec les responsables internes.\n* \nGérer et optimiser les transports par prestataires externes.\n* \nPiloter le parc rolls (stocks disponibles/consignés).\n* \nAssurer la polyvalence inter-secteurs pour le bon fonctionnement global.\n\nProfil recherché:\n\nLes attendus : \n* \nUn goût prononcé pour l'opérationnel transport et du pragmatisme.\n* \nPas de diplôme strictement exigé, mais une formation initiale en logistique serait appréciable. Par exemple BTS TPL (ex-GTLA) ou BUT GLT, qui seraient un plus pour maîtriser les tournées, les flux et l'optimisation des coûts.\n* \nUne première expérience (profil junior accepté) en logistique/transport (dans un contexte de PME et/ou de forte saisonnalité). \n* \nPersonne de terrain, et bon communiquant, posant le cadre, réactif(ve) et impliqué(e).\n* \nVous êtes d'un naturel organisé et rigoureux, vous avez le sens des priorités et vous aimez travailler en équipe !\n \nLa proposition :\n* \nUn poste opérationnel pour coordonner l'activité et assurer une transition sereine dans une entreprise stable et humaine.\n* \nCDI statut Cadre, forfait jours 218 jours/an (8 RTT en 2026), période d'essai de 2 mois (renouvelable 1 fois).\n* \nPoste basé à Niort, pas de télétravail mais des déplacements ponctuels sur la Région (tournées) à prévoir.\n* \nConvention Agricole, CSE sur place.\n* \nUne rémunération annuelle brute comprise entre 34,8 et 38,4 K€ selon profil et expérience (soit 2900 à 3200 € bruts/mois) + mutuelle (prise en charge 60 % entreprise), intéressement, tickets restaurant.\n* \nPrise de poste : dès que possible.