Descriptif du poste:\nSalaire: 100000 \n- Meylan / Grenoble\n- Éditeur de logiciels B2B\n- Management d'une équipe Product, Design & QA\n- Stratégie produit - Portfolio Management - Management - Business - IA\nLe contexte\nNous accompagnons un éditeur de logiciels B2B dans le recrutement de son/sa futur(e) Head of Product.\nL'entreprise développe plusieurs solutions logicielles métiers et se trouve aujourd'hui à un moment particulièrement structurant de son histoire produit : évolution de son offre principale, coexistence entre produits historiques et nouvelles générations, gestion d'un portefeuille multi-produits et accélération de ses pratiques Product.\nL'enjeu du poste n'est donc pas simplement de construire une roadmap.\nVous aurez la responsabilité de diriger la fonction Produit dans son ensemble et de définir où l'entreprise doit investir ses ressources pour les prochaines années : quels produits accélérer, maintenir, transformer ou faire converger.\n\nVous rejoindrez une organisation dans laquelle les équipes sont principalement basées à Meylan. La proximité avec les équipes est donc un élément important du rôle.\nVotre rôle\nRattaché(e) directement à la Direction Générale en charge de la Technologie, vous prenez la responsabilité d'une équipe composée notamment de : \n* \n1 Product Lead \n* \n2 Product Owners \n* \n1 Business Analyst \n* \n3 Product Designers \n* \n3 QA Engineers \nVous travaillez en binôme étroit avec le Product Lead.\nLa répartition des responsabilités est volontairement claire :\nVous portez la stratégie produit au niveau du portefeuille, des investissements, de l'organisation et du management.\nLe Product Lead porte quant à lui la stratégie produit opérationnelle, la priorisation et le séquençage des roadmaps.\nVos principales responsabilités\nDéfinir la stratégie du portefeuille produit\nVous construisez une vision consolidée de l'ensemble des produits et arbitrez les investissements en fonction des enjeux business, clients et technologiques.\nVous devrez notamment : \n* \ndéterminer où investir et quels produits développer, maintenir, transformer ou faire converger ; \n* \npiloter les différentes phases du cycle de vie des produits ; \n* \narbitrer entre run, modernisation du legacy et construction des nouvelles offres ; \n* \ntraduire les enjeux de la Direction, des équipes commerciales,\n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché\nNous recherchons avant tout un(e) leader Produit expérimenté(e), capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des équipes et du business.\nVous disposez idéalement de : \n* \n10 ans ou plus d'expérience en Product Management, direction produit ou management d'équipes Produit ; \n* \nune expérience significative dans un environnement B2B / éditeur de logiciels / SaaS ; \n* \nune expérience de management d'équipes Product multidisciplinaires ; \n* \nune vraie capacité à construire une vision et une stratégie de portefeuille ; \n* \nune bonne compréhension des enjeux business : revenus, pricing, churn, investissements, coûts et valeur client ; \n* \nune expérience de produits complexes ou avec des cycles de vie longs ; \n* \nune capacité à travailler avec des équipes commerciales, Tech, QA, Design et sécurité ; \n* \nune approche structurée et data-driven de la prise de décision. \nUne expérience dans un environnement réglementé, manipulant des données sensibles ou soumis à de fortes contraintes de sécurité sera particulièrement appréciée.\nUne expérience de gestion d'un portefeuille multi-produits ou d'une transition entre un produit legacy et une nouvelle génération constituera également un vrai plus.\nVous n'avez en revanche pas besoin d'être un expert technique : nous recherchons quelqu'un capable de dialoguer avec les équipes Tech et sécurité et d'en comprendre les enjeux, sans se substituer à elles.\nCe poste peut particulièrement vous correspondre si...\nVous aimez autant :\ndéfinir où une entreprise doit investir\nque construire une roadmap ;\nfaire grandir une organisation Product\nque travailler sur les produits eux-mêmes ;\nchallenger une décision avec des données\nque porter une conviction ;\ntravailler avec le business et la Direction\nqu'avec les équipes Product et Tech.\nEt surtout, vous cherchez un rôle dans lequel vous pourrez avoir une influence directe sur la manière dont une entreprise éditeur de logiciels construit son portefeuille produit pour les prochaines années.\nLocalisation\n- Meylan, agglomération grenobloise\nL'ensemble de l'équipe étant principalement présent à Meylan, nous recherchons une personne pouvant avoir une présence régulière auprès des équipes.\nLa proximité et la capacité à créer une relation forte avec l'organisation Product constituent une dimension im