Descriptif du poste:\n\n* Missions:\nVous assurerez la gestion financière des ressources contractuelles du Centre INRAE Pays de la Loire, pour cela vous :\n* Effectuerez la gestion administrative des demandes de subventions ;\n* Suivrez l'exécution des projets de recherche et en assurerez la justification.\n \n* Vos activités principales:\n \n* Assurer la bonne gestion de ces contrats,\n* Assurer le suivi de l'exécution des contrats de recherche du centre et notamment le respect des échéances quant aux justificatifs,\n* Mettre en place les crédits sur le budget des unités, saisir les prévisions de recettes, contrôler les justifications financières, émettre les titres de recettes et clôturer les contrats\n* Assister la Responsable de la Gestion Contractuelle (RGC) dans les différentes missions de gestion et pilotage des Ressources Propres Contractuelles (RPC),\n* Participer à la définition des processus de travail et de dialogue avec les Gestionnaires d'Unité et porteurs de projets de son centre concernant les règles de justification des contrats,\n* Diffuser les règles et bonnes pratiques de gestion des contrats au sein des unités de recherche.\n \n* Positionnement dans l'organigramme, liens hiérarchiques:\n* Vous serez rattaché-e à la Responsable du secteur de la gestion des contrats de recherche, sous l'autorité du Responsable du service budgétaire financier et comptable.\n \n* Relations internes et externes:\n* Relations avec les Ingénieurs de Projets en Partenariat, les gestionnaires d'unité et le cas échéant les chercheurs ;\nRelations avec les financeurs (partenaires publics ou privés).\n\nProfil recherché:\n\nCOMPETENCES ATTENDUES ET PROFIL RECHERCHÉ\nCompétences\n- Assurer le suivi des contrats et des recettes;\n- Exécuter la recette;\n- Appliquer des règles financières;\n- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe;\n- Analyser les données comptables et financières;\n- Rédiger des rapports ou des documents et concevoir des tableaux de bord.\n \nCapacités personnelles :\n* Capacité d'analyse ;\n* Aptitude au travail en équipe et excellentes qualités relationnelles ;\n* Capacité d'adaptation ;\n* Sens de l'organisation ;\n* Rigueur / Fiabilité.\n \nFormation recommandée :\n* Gestion, comptabilité, droit, anglais.\n* Niveau exigé : BAC + 2