Développeur Windev / WebDev F/H 31 - Toulouse
Offre n° 6287019
Développeur Windev / WebDev F/H
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2026
Descriptif du poste:\n\nSoWho !? Si tu es un développeur WinDev/WebDev aguerri, autonome et que tu aimes reprendre un existant en toute confiance pour le faire vivre et évoluer. ce poste est fait pour toi !\n\n\n\nSoWhat !? Dans le cadre d'un projet stratégique de gestion des marchés publics, nous recherchons un Développeur WinDev/WebDev pour reprendre la maintenance et les évolutions réglementaires d'un logiciel métier, avec un transfert de compétences complet assuré par le développeur actuellement en poste avant son départ. Tu rejoindras une petite équipe resserrée (1 juriste en charge de la recette, 1 chef de projet à temps partiel) et deviendras rapidement le seul développeur référent sur ces technologies. Concrètement, tu seras amené à :\n\n\n\n- Assurer la maintenance corrective et évolutive du logiciel (front office WebDev / back office WinDev)\n\n- Développer les évolutions réglementaires liées aux marchés publics\n\n- Prendre en main l'architecture existante via un transfert de compétences avec le développeur en place\n\n- Intervenir en autonomie totale sur l'ensemble du périmètre technique\n\n- Échanger avec la juriste en charge de la recette et le chef de projet pour prioriser les sujets\n\n- Garantir la stabilité et la fiabilité de l'outil au quotidien\n\nProfil recherché:\n\nTu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en développement WinDev/WebDev, avec un niveau avancé confirmé sur ces technologies.\n\n\n\n- Maîtrise de WebDev 26 et WinDev 26\n\n- Bonne connaissance du WLangage et de JavaScript\n\n- Expérience avec les bases de données MySQL\n\n- Grande autonomie et capacité à être rapidement opérationnel seul sur les technos\n\n- Débrouillardise et sens des responsabilités, indispensables pour prendre le relais du développeur en poste\n\n- Disponibilité rapide impérative (démarrage visé fin septembre)\n\n\n\nSoHow ? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.\n\n\n\nOf course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
SOHOFT
\nSoHoft !? C'est juste des passionnés de conseil et de tech qui mettent toute leur énergie à ton service pour que ta carrière décolle.C'est tout ! 3 convictions, 3 engagements donc 3 marques. Logique non ? SoTech, SoGood, SoOffTheWall\n\n\n\n- SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux « tech ». Quand on parle tous le même langage, en général, on se c
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