Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un remplacement de congé maternité, sous sommes à la recherche d'un(e) cadre de santé (H/F) pour piloter notre pôle hospitalisation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026 en CDD à temps plein pour une durée de 10 mois.\n En tant que cadre de santé, vos missions seront les suivantes :\n* Management des équipes: plannings, recrutements, formations, évaluations annuelles.\n* Assurer le bon fonctionnement et l'organisation du pôle : vous accompagnerez les projets de service et animerez des groupes de travail sur les projets phares.\n* Garantir la qualité et la gestion des risques, en promouvant et évaluant la qualité des soins et les pratiques professionnelles.\n* Garantir la sécurité des soins et du parcours patient (audit, formation interne, protocole, procédures).\n \n\nProfil recherché:\n\n Compétences et profil:\n* Titulaire du diplôme d'IDE\n* Vous avez une solide expérience managériale\n* Diplômé(e) de l'institut de formation des Cadres de Santé ou titulaire d'un diplôme en management\n* Reconnu(e) pour votre relationnel, votre dynamisme et votre capacité à porter des projets ambitieux \n* Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec une excellente compréhension des enjeux de terrain\n* Vous êtes un véritable caméléon (adaptabilité / polyvalence).\nRejoignez un collectif cadre soudé, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre réussite !\n Rémunération :\nA partir de 40K€ brut/an selon profil et expérience (CCN51 FEHAP).\n Nous offrons de nombreux avantages:\n* Congés et RTT : forfait jour avec 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés\n* Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,\n* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)\n* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement \n* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap\nUn détachement de la fonction publique est possible.\nComment postuler :\nPrêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !