Descriptif du poste:\n\n Vos missions\nVous contribuez :\n* \nAux missions d'analyse pharmaceutique et de pharmacie clinique, notamment la conciliation médicamenteuse, sur le périmètre de l'activité d'hospitalisation à domicile et de dialyse à domicile\n* \nA la participation à la démarche qualité et de la gestion des risques\n \n Les conditions de travail\n* \nPoste en CDI à temps plein - Cadre au forfait jour.\n* \nHoraire de journée du lundi au vendredi. Pas d'astreinte de service.\n \n Ce que nous vous offrons :\n* \nUn parcours d'intégration et un plan de développement des compétences via notre organisme de formation\n* \nSalaire mensuel brut selon ancienneté : 5 628.35€ - 8 646.76€\n* \nConvention collective FEHAP avec reprise de l'ancienneté\n* \nTickets restaurant 10 euros dont 60% pris en charge par l'employeur, bon taux de couverture de la mutuelle, prévoyance prise en charge à 100%\n* \nPrime décentralisée, intéressement, épargne salariale jusqu'à 1200 euros bruts par an\n* \nParticipation aux frais de transport (50%) ou forfait mobilité durable (396 euros par an)\n* \nAccès à des activités relatives à la Qualité de Vie à AURAL (QVA)\n \n\nProfil recherché:\n\n Votre profil\n* \nTitulaire du DES de pharmacie hospitalière ou disposant d'une expérience d'au moins deux ans en PUI\n* \nÊtre inscrit(e) ou admissible à l'inscription à la section H de l'Ordre\n* \nVous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, de l'organisation, de l'encadrement et possédez un bon sens de la communication\n \n Processus de recrutement \nVous serez contacté(e) sous 15 jours après votre candidature pour un entretien avec le pharmacien gérant. \nNous proposons au candidat retenu une journée d'immersion pour vous permettre de découvrir l'environnement de travail et valider ensemble que cela vous correspond.