Descriptif du poste:\nNous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer notre département social. Vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie et assurez un accompagnement quotidien sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.\n\nVos principales missions :\n\nGestion de la paie dans un environnement multi-conventions et multi-sociétés\nProduction et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale\nGestion des déclarations sociales et fiscales ainsi que du paiement des charges\nAdministration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, absences, soldes de tout compte, etc.)\nConseil et accompagnement des clients sur les problématiques paie et droit social\nGarantie du respect des procédures, des délais et de la conformité des dossiers\n\nGrâce à des outils performants et digitalisés, vous intervenez également sur des missions à plus forte valeur ajoutée :\n\nRéalisation de tableaux de bord sociaux et participation à des audits sociaux\nDéveloppement de vos compétences RH aux côtés de référents techniques\nParticipation active à l'amélioration continue des process du pôle social\n\nProfil recherché:\nVous avez acquis une expérience significative de minimum 4 ans au sein d'un cabinet d'expertise-comptable et saurez démontrer votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille diversifié. Titulaires d'une formation supérieure en comptabilité ou ressource humaines ou en paie . Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre autonomie.