Descriptif du poste:\n\nContexte Général\nL'intégration de grandes quantités d'énergie renouvelables (RES), par exemple, l'éolien offshore, le photovoltaïque, avec leur intégration dans le marché de l'énergie sont deux des principaux moteurs du développement futur du réseau électrique paneuropéen. Cela nécessitera un renforcement du réseau de transport afin qu'il puisse transporter de grandes quantités d'énergie sur de longues distances, des zones de production aux zones de consommation. Les réseaux à courant continu à haute tension (HVDC), dans une configuration point à point ou multiterminale (MTDC) couvrant de grandes zones et de grandes distances, sont considérés comme la solution préférable pour le renforcement du réseau. En effet, il a été admis que les réseaux MTDC basés sur la technologie des « convertisseurs source de tension (VSC) » constituent un développement clé pour exploiter le potentiel de production éolienne offshore des mers du Nord. Ces systèmes sont en cours d'évolution à partir de simples structures point à point et radiales vers des structures maillées complexes. Pour réaliser leur développement, il est nécessaire d'améliorer leurs opérations avec des défis majeurs en matière de contrôle et de protection, tout en considérant l'interaction avec les réseaux AC. Le développement de ces systèmes HVDC, associé à l'intégration massive des ENRs, se traduira par un système électrique comportant de plus en plus de dispositifs d'interface basés sur l'électronique de puissance. Par conséquent, nous devrons faire face à un impact significatif sur les caractéristiques du système de transmission AC/DC intégré (par exemple, réduction de l'inertie du système) et sur son comportement.\n\nMissions\nL'objectif se concentre autour du développement et/ou l'implémentation de stratégies de contrôle et de protection pour les réseaux MTDC (HVDC) ainsi que sur l'analyse de la stabilité des réseaux AC/DC. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous participerez à des projets européens dans lesquels l'institut SuperGrid est impliqué. vous serez également impliqué.e dans les activités de conseil de l'institut. Les travaux proposés s'articulent autour des principales thématiques suivantes :\n\nModélisation des réseaux HVAC-HVDC\nVous contribuerez à la modélisation des différents éléments d'un réseau AC-DC.\nDes compétences en modélisation des convertisseurs MMC pour leur intégration sur les réseaux AC-DC à des fins de simulation type RMS ou EMT sont nécessaires.\n \nAC/DC stability analysis of power network with embedded HVDC/MTDC grids\nCe deuxième volet se concentre sur l'analyse de stabilité et le contrôle des réseaux de transmission HVAC/HVDC avec une forte intégration de dispositifs en électronique de puissance. En présence d'une part élevée d'énergie renouvelable, les... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme d'ingénieur Bac+5 ou Doctorat, avec une ou plusieurs expériences dans le domaine de la modélisation, de la simulation et du contrôle des réseaux électriques. Des compétences en analyse de systèmes HVAC-HVDC et une expérience dans la réalisation d'études de stabilité de systèmes pour des clients seront appréciées.\n\nCompétences techniques :\n* \nIngénierie des systèmes électriques\n* \nOutils de modélisation et de simulation des réseaux électriques\n* \nAnalyse de la stabilité de systèmes, modélisation et analyse petits et grands signaux\n* \nReprésentation de l'espace d'état et analyse du domaine fréquentiel\n* \nModélisation, contrôle et stabilité des systèmes HVDC\n* \nModélisation, opération et contrôle de parcs éoliens/éoliennes\n* \nOutils de simulation : EMTP et/ou PSCAD, Power factory et/ou PSSE, Matlab/Simulink, Python.\n\nSoft skills\n* \nBonne maitrise de l'anglais\n* \nTravail en équipe\n* \nBonnes compétences en communication\n* \nCompétences organisationnelles\n\nCe que nous pouvons vous offrir :\n* \nVous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d'activité porteur et stimulant,\n* \nRestaurant d'entreprise (participation aux frais de repas),\n* \nCharte de télétravail (1J/sem et 20 jours occasionnels),\n* \nActivités entre collègues au sein de l'entreprise (foot, course à pied, .),\n* \nCSE, Mutuelle, Prévoyance,\n* \nPrime d'intéressement,\n* \nAccord de mobilité durable,\n* \n12 jours de RTT dans l'année.\n \nAutres informations\nEn rejoignant SuperGrid Institute, vous intégrez un environnement de travail dynamique. Chez SuperGrid Institute, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous.\n \nLa diversité est au cœur de notre fonctionnement et nous nous engageons à proscrire toute discrimination de notre gestion des ressources humaines. SuperGrid Institute rend accessible l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap et s'engage de dans le cadre de son plan d'action pour l'égalité profes