Descriptif du poste:\nDans un environnement international et technique à forte valeur ajoutée, vous intervenez au coeur de programmes stratégiques en pilotant des contrats complexes liés à des systèmes électroniques de défense.\nVous rejoignez une équipe multidisciplinaire (supérieur à100 personnes) en interaction avec des équipes basées en France et au Royaume-Uni.\nRattaché à la direction programme, vous pilotez vos contrats de bout en bout :\n \n1. Structuration & négociation\nPréparer les offres et participer aux phases de négociation contractuelle\nConstruire et sécuriser les éléments financiers et techniques des propositions\n \n2. Lancement des projets\nGarantir la cohérence entre contrat, devis et données financières\nMettre en place les outils de pilotage (risques & opportunités, indicateurs, etc.)\n \n3. Pilotage opérationnel\nAssurer le management contractuel (France & international)\nSuivre les indicateurs business : chiffre d'affaires, marge, cash, coûts, délais\nCoordonner les parties prenantes internes (finance, achats, ingénierie, contrôle projet)\nPiloter les risques & opportunités\nContribuer aux prévisions financières et au reporting\n \n4. Clôture & amélioration continue\nPiloter la clôture des affaires\nFormaliser les retours d'expérience\nContribuer à l'amélioration des pratiques de gestion de projet\n \nEnjeux du poste : \nPilotage de contrats internationaux complexes\nCoordination transverse d'équipes multi-métiers (France / UK)\nAccompagnement de la transformation des pratiques (centres d'excellence)\nForte exposition aux enjeux business et stratégiques\nNotre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).\nDe nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...\nExposition à des programmes stratégiques à dimension internationale\nRôle central entre technique et business\nForte autonomie et impact sur la performance des projets\n\nProfil recherché:\nBac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)\nMinimum 8 ans d'expérience en gestion de projet/programme ou gestion d'affaires\nExpérience en environnement technique/industriel (défense, aéronautique, électronique...)\n \nCompétences clés :\nPilotage contractuel et gestion de projet\nBonne compréhension des enjeux techniques\nSolides bases en gestion financière (coûts, marges, prévisions)\nCapacité à coordonner des équipes transverses\n \nSoft skills :\nLeadership transversal\nEsprit d'analyse et de synthèse\nExcellentes capacités relationnelles\nRigueur et autonomie\n \nLangues :\nAnglais courant indispensable (environnement international)