POSTE : Manager Ressources Humaines Junior H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager ressources humaines junior (F/H) Mettre en oeuvre les activités RH en magasin : recrutement, formation, budget, frais de personnel, administratif, relations avec les instances représentatives du personnel. Vos missions : - Appliquer la politique de ressources humaines Carrefour en magasin. - Assister le directeur oula directricedu magasin dans toutes les actions RH : recrutement, formation, évaluation, relations sociales, gestion des carrières - Accompagner les responsables dans le recrutement et dans l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Etre l'interlocuteur privilégié concernant les problématiques relatives aux ressources humaines : frais de salaire, administration du personnel, réglementation, plan de formation etc. - Elaborer des plans de formations pour informer sur les méthodes à utiliser et le calendrier à respecter. - Une mobilité est demandée. Carrefour vouspropose une formation pour vous accompagner dans votreprise de poste. Votre profil : - Vous avez de solides connaissances (Bac +4/5) en droit du travail et en ressources humaines ou une première expérience similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Word et logiciel de gestion. - Vous savezfaire preuve de rigueur et vous organiser pour mener différents sujets en même temps. - Vous avez un sens de la communication développé, vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie auprès de public varié et travailler en équipe. Informations complémentaires : - Statut Cadre - 215 jours travaillés par an - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : PROFIL :