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Juriste droit des affaires (H/F) 67 - SCHILTIGHEIM
Offre n° 6290740
Juriste droit des affaires (H/F)
67 - SCHILTIGHEIM - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2024
Description du poste : Entreprise à taille humaine, mon client, réalise et commercialise des réducteurs et multiplicateurs de vitesse à très haute performance. Fort de l'expertise technique de ses 350 collaborateurs et de son sens de l'innovation, notre entreprise est un partenaire incontournable des projets mondiaux dans l'énergie.Au sein de notre service juridique vous serez le bras droit de la Responsable Juridique et interviendrez sur un périmètre international.Missions principales : -Accompagner les services de l'entreprise dans leur relations contractuelles clients ou fournisseurs (contrats, conditions générales, etc)-Analyser les risques et les opportunités des contrats ;-Assurer la communication auprès les partenaires internes et/ou externes sur les risques identifiés ;-Suivre et rédiger des correspondances sensibles à caractère contractuel ;-Participer à la gestion des dossiers contentieuxMissions complémentaires : -Participer à la gestion courante des dossiers et obligations juridiques de la société :-Maintenir et gérer les registres de la société et la base des contrats en cours d'exécution ;-Accompagner les équipes lors de réclamations ou pour des demandes de recouvrement ;-Effectuer de la veille juridique. Description du profil : Vos atouts pour réussir :-Vous êtes titulaire d'un Master 2 Droit des contrats, Master 2 en droit des affaires, Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE) ou Magistère, Double diplôme si Ecole de commerce ou Diplôme étranger-Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Juriste dans un environnement industriel-Vous avez un niveau d'anglais B2 minimum (oral et écrit)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée 'exemplaire' pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
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