POSTE : Coordonnateur Médical H/F DESCRIPTION : La structure : Le Réseau « Sécurité Naissance - Naître Ensemble » regroupe les 22 maternités (36 000 naissances par an), les 13 services de néonatologie et l'ensemble des professionnels de la périnatalité de la région Pays de la Loire. Il est promu par une association Loi 1901 fondée en 1998, et a pour but la sécurité et l'amélioration de la qualité des soins. Le Réseau « Sécurité Naissance - Naître Ensemble » recrute un(e) coordonnateur(trice) médical(e) qui, sous l'autorité hiérarchique de la directrice administrative et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau de l'association aura pour mission de : -Promouvoir le Réseau auprès des professionnels de santé, établissements et structures partenaires, faciliter les échanges, la coordination et la mobilisation des acteurs de l'ensemble de la région, -Participer à l'élaboration du projet périnatal du Réseau et coordonner sa mise en oeuvre, en lien avec le Bureau, l'ARS et l'équipe de coordination (14 ETP). CDI, Temps plein, prise de poste dès que possible Missions : En s'appuyant sur le travail et les échanges des commissions thématiques et professionnelles, il/elle assure le pilotage du projet périnatal du Réseau, notamment : -Animer les commissions et assurer le suivi de leurs travaux (journées de formations, protocoles et référentiels, documents d'informations, enquêtes de pratiques ), soit en supervision, soit en réalisation ; -Assurer des missions de médiation et d'expertise au sein des maternités du Réseau sur des sujets relatifs à l'organisation, la qualité et la sécurité des prises en charge ; -Préparer et participer aux instances associatives et contribuer à la réflexion sur les orientations stratégiques du Réseau ; -Assurer le lien avec l'ARS en particulier pour le suivi du CPOM, en collaboration avec la directrice administrative. Dans le cadre de la feuille de route annuelle, il/elle coordonne l'activité des sages-femmes chefs de projets et référentes, assure le suivi de leurs projets et veille à l'atteinte des objectifs fixés. Il/elle organise le travail d'équipe et fédère le collectif. Il/elle est force de proposition pour consolider l'appui apporté par le réseau aux professionnels de la périnatalité, dans le cadre du cahier des charges des DSR-Périnatalité et des priorités de santé publiques. Les fonctions et les missions peuvent être évolutives selon les orientations validées par le Bureau. Profil : -Professionnel de santé (médecin ou non médecin), formation niveau Master 2 ou équivalent, ayant une expérience : en périnatalité, en encadrement et en pilotage de projet. -Compétences : capacité à concevoir un projet structuré, à susciter et conduire le travail d'équipe, à animer des réunions avec des interlocuteurs de niveaux différents, à avoir une vision transversale des problématiques. -Qualités attendues : sens du contact, capacités managériales, adaptabilité, écoute et ouverture, sens de la diplomatie, esprit d'initiative, autonomie, rigueur et sens de l'organisation (anticipation, planification), capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. -Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation), capacité à utiliser les réseaux sociaux. Poste : - Basé à Nantes (Ile Beaulieu), déplacements à prévoir sur la région, ponctuels au niveau national. - Statut cadre, Temps plein (forfait jour) - Salarié de l'association (Rémunération selon CCN 51 de l'hospitalisation privée à but non lucratif et expérience) ou mise à disposition possible - Télétravail possible 1 jour /semaine Coordonnées / contact : Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30 septembre 2026. 70000€ - 80000€ PROFIL :