POSTE : CDI - Analyste Compensation & Benefits H/F DESCRIPTION : Type de contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Lieu : Paris - 75010 - Ile de France avec des déplacements réguliers sur Semur-en-Auxois (21 - Côte d'Or). Niveau d'études : Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, ou ressources humaines avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale Niveau d'expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel Rémunération : selon profil Rejoignez un groupe d'excellence, contribuez à notre performance globale en renforçant l'efficacité de notre gestion des ressources humaines et financière. Vos missions : - Analyser les structures de coûts liées aux rémunérations et aux avantages afin de proposer des améliorations. - Participer à l'élaboration des budgets de la fonction RH et suivre les écarts entre prévisions et réalisations en fournissant des analyses périodiques. - Exploiter les données historiques pour modéliser des scénarios futurs et appuyer la planification stratégique ainsi que l'allocation des ressources. - Fournir des rapports détaillés et des analyses prédictives à la direction pour éclairer les décisions stratégiques en matière de gestion des ressources humaines. - Collaborer étroitement avec les départements financiers et opérationnels pour intégrer les stratégies RH dans les plans d'entreprise plus larges (budget, Business plan). - Pilotage de la masse salariale et contrôle des charges sociales. Profil recherché : - Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, ou ressources humaines avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel - Bonne maîtrise des outils d'analyse de données et des logiciels de gestion RH. - Rigueur, esprit analytique et capacité à proposer des solutions innovantes. - Mobilité requise pour les déplacements réguliers à Semur-en-Auxois. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine, en pleine croissance. - Une mission stratégique avec un impact direct sur la performance RH et financière de l'entreprise. - Une culture d'entreprise favorisant l'initiative et l'amélioration continue. MAROQUINERIE THOMAS : - Vous aimez les défis ? - Vous voulez participer à la fabrication de produits d'exception ? - Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe bienveillante ? Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe. Forts de nos 8 ateliers de production en France et de nos 1900 collaborateurs, nous plaçons l'humain au coeur de nos ambitions. Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à coeur de relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement. Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! » En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés. [Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante. Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.] MATSP PROFIL :