POSTE : Cadre de Soins - Service des Urgences H/F DESCRIPTION : INTERACTION Santé recherche pour le compte de son client, une clinique de Rennes, un Cadre de santé H/F pour le service des Urgences. Ce service est organisé en 2 circuits : la traumatologie et les autres pathologies et enregistre près de 41500 passages /an. Il dispose de 13 boxes de soins, 2 boxes d'IOA, 2 boxes de déchocage et 5 boxes d'UHCD La nuit, le SAMU est chargé de réguler les urgences. Vos missions : - Encadrement d'équipe : recrutement, intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs ; développement des compétences par la formation et l'évaluation régulière ; animation de réunions et conduite du changement au sein du service. - Qualité et sécurité des soins : veille au respect des protocoles, gestion du circuit du médicament, réalisation et suivi d'audits ; analyse et traitement des évènements indésirables afin de garantir une prise en charge optimale des patients. - Organisation et gestion des plannings : élaboration et ajustement des plannings en fonction de l'activité et de la disponibilité des lits ; planification des congés ; gestion des absences et remplacements ; maîtrise des outils de gestion du temps. - Pilotage de l'activité : suivi des indicateurs du service, réalisation de reportings réguliers, analyse des variations d'activité et mise en oeuvre d'actions correctives en coordination avec les équipes internes. - Communication et coordination : collaboration étroite avec les services de l'établissement ; échanges avec les patients, les familles et les partenaires externes (réseaux de soins, structures sanitaires, intervenants médicaux). - Gestion du matériel : coordination et suivi du parc matériel du service pour garantir la continuité et la sécurité des prises en charge. Avantages : - 5 semaines de CP + 4.5 jours de repos /an - 15 jours de RTT /an - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - Parking salarié gratuit - Crèche d'entreprise Poste à pourvoir en CDI à temps plein à partir de mi-décembre. Horaires de journée. selon CCN PROFIL : - Diplôme de Cadre de santé ou formation en management, avec une première expérience dans un service similaire - Travail d'équipe, autonomie - Capacité à fédérer les équipes et à conduire le changement - Polyvalence et force de proposition