POSTE : Technicienne - Technicien d'Exploitation CVC H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale OCCITANIE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine du TERTIAIRE et le secteur de la santé (cliniques, EHPAD) sur TOULOUSE (dépt. 31), une Technicienne / un Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H) ! Vous rejoignez l'équipe de Mohamed, votre manager et intégrez une équipe de 15 personnes. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètementvous : - Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : - Des équipements de production de chaleur(chaudières gaz) - Deséquipements de production frigorifique(groupe d'eau glacée, clim, détente directe VRV et split), - Des équipements de ventilation et traitement d'air(CTA, VMC) - Des équipements électriques en CFO/CFA - Rédigez les devis qui permettront des évolutions techniques de ces installations - Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive - Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. - Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste pourra être soumis à astreinte dans environ 1 an. 37h25 / semaine avec 14 RTT. Votre profil : Diplômée/diplômé d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique / Chauffageou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers :au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis descompétences fortes en CVC (chaud et froid). Vous possédez leshabilitations électriques(BR, B2V, BC) et votreaptitude fluides frigorigènes, vous êtes àl'aise avec les outils deGMAOet lesoutils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Junior ou expérimenté, nous saurons vous accompagner sur nos installations afin de vous garantir autonomie et challenges ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont votredynamisme, votreréactivité, votre capacité d'êtreforce de propositionetvotrerigueurqui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur Package de rémunération : - Un salaire annuel brut de31K€ à 33K€(en fonction de votre expérience) comprenant un13ème mois, uneprime de vacances - 14 RTT - Unvéhicule de service équipéde tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette - Des tickets restaurant ou primes paniers, des primes d'astreintes, des primes de cooptation - Uneprime d'intéressementet un plan d'épargne entreprise - Un actionnariat salarié - Une mutuelle - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! - Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres? Nous rejoindre en 3 étapes ! - Un premier échange en visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle? Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d'accompagnement des compétences qui vous