APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre : Chef de service matériel F/H Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire) ou Lyon (69 - Jonage) CDI, statut Cadre Sous la responsabilité du directeur méthodes et matériels d'exploitation, vous proposez et mettez en place la politique d'acquisition, de renouvellement et d'entretien de l'ensemble du parc matériel roulant et des installations fixes. Vous garantissez ainsi un parc matériel adapté aux besoins de l'entreprise, conforme aux normes de sécurité et dans le respect des objectifs financiers validés par la Direction. Vos missions : Manager vos équipes et organiser, encadrer et contrôler les activités dans le respect des règles et procédures société (RH, exploitation.). Transmettre les objectifs, les informations et l'assistance nécessaires auprès de vos collaborateurs tout en développant leurs compétences. Conseiller et assister les managers des unités opérationnelles. Animer la filière matériel au sein du Groupe et faire adhérer les utilisateurs et les personnels chargés de la maintenance, aux choix technico-économiques adoptés par votre service. Elaborer et proposer le budget prévisionnel de l'activité et effectuer le suivi des objectifs budgétaires. Proposer la politique d'investissement pluriannuel du matériel (planification des investissements à réaliser dans les années à venir, définition du besoin, contribution à la mise au point des cahiers des charges d'achats associés à l'activité, validation des commandes des investissements du Groupe.). Proposer et vous assurer de la mise en place des politiques d'entretien du parc matériel. Garantir la mise à jour des données dans les bases métier afin d'établir l'inventaire des matériels immobilisés, de maîtriser les entrées et les sorties des matériels nouveaux ou à réformer, de vendre les matériels réformés. Garantir la veille juridique et réglementaire (code de la route, normes NF et CE, RTI.). Contribuer à la définition des besoins de formation de la filière matériel et à l'ingénierie des contenus, en lien avec la DRH et les fournisseurs. Etre amené à participer ou à piloter des projets innovants dans le domaine du matériel. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Une voiture de fonction * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * 15 jours de RTT * 6 jours de télétravail par mois * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : Vous êtes ingénieur spécialisé en mécanique, hydraulique et électricité. Vous justifiez de 10 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de parc ou gestion de matériel et engins TP, ainsi que d'une première expérience de 5 ans en management. Votre leadership, votre force de conviction et votre agilité vous permettent de piloter une activité tout en accompagnant vos équipes au quotidien. Vous savez faire preuve d'écoute et vos qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction sont reconnues. Doté d'une vision stratégique et d'une capacité à prendre du recul, vous savez conduire des projets et contribuer au développement de l'activité dans la durée. Notre process de recrutement : * Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste * Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise