Chef de Projet Maitrise d'Ouvrage - Parcours Omnicanaux Gmf H/F 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 6296522
Chef de Projet Maitrise d'Ouvrage - Parcours Omnicanaux Gmf H/F
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2025
POSTE : Chef de Projet Maitrise d'Ouvrage - Parcours Omnicanaux Gmf H/F DESCRIPTION : Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage - Parcours Omnicanaux GMF F/H Venez rejoindre la Direction Solutions SI GMF pour être au coeur de la transformation de la marque GMF sur les sujets liés à l'amélioration de l'expérience client. Intégrez l'équipe Conseil et Projets Relation Client & Réseaux GMF, située à Levallois-Perret, qui assure la responsabilité applicative et fonctionnelle du patrimoine informatique du domaine CRM de GMF. Votre mission ? - Conseiller les directions métiers, adopter une posture de Business Partner dans toutes les phases du projet - Participer activement à un ou plusieurs projets sur les parcours omnicanaux Marque, sur le périmètre de la relation client : VoiceBot, Chatbot, Distribution automatisée des actions, Optimisation du canal de tranformation des leads, Amélioration des Call-Back, Mise en place de la Visio, Optmisation du pilotage temps réel et historique - Accompagner les directions métier GMF dans le programme de mise en place d'un nouveau SI Flux - Être moteur et facilitateur auprès des contributeurs des équipes DSIN (équipes de développement, architecte, production, tests, pilotage MOE et autres équipes de conseil projet) - Contribuer à l'optimisation du parcours client en fonction des besoins métier pour une expérience client cohérente et fluide - Contribuer à l'amélioration ou à la mise en place de dispositifs, solutions, outils, architectures SI en veillant à leur appropriation par les différents acteurs concernés - Etre Référent du patrimoine applicatif (qui peut contenir plusieurs applications) et point d'entrée pour les études de faisabilités - Piloter la feuille de route du périmètre fonctionnel de son Patrimoine Et concrètement ? Sur les projets (Change) : - Assiste et apporte une aide aux Directions Métiers dans l'expression des besoins et les Etudes d'opportunité - Pilote les Etudes de faisabilité et garantit la bonne adéquation des scénarios proposés en collaboration avec les directions Métiers et l'ensemble des contributeurs de la DSIN - Participe et représente la DSIN dans les instances métiers, projet et programme. - Formalise les parcours client omnicanaux selon les métiers et facilite leur intégration dans le SI - Rédige les cahiers des charges liés à la création ou à l'évolution du SI - Assure le support et l'assistance auprès des directions Métiers et de la DSIN pour les projets menés - Représente la Direction Métier au sein de la DSIN - Contribue aux projets d'autres domaines - Référent de son domaine applicatif et responsable de la mise à jour du référentiel documentaire de son patrimoine applicatif - Participe à la rédaction des procédures et des process - Participe à la gestion du portefeuille projets Run - Participe au traitement des incidents portant sur les applications dont l'équipe a la charge. Applications en charge Genesys ou autre solution de gestion des appels téléphoniques dans des centres de contacts Poste de Travail du conseiller / Bandeau téléphonique Orchestrateur d'appels téléphoniques et de relances Distribution automatisée des tâches Intégration des outils de Chat, Visio, VoiceBot, RogerVoice, SVI Visuel, WFM dans le SI Relation Client GMF Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Vous intégrez une équipe dynamique sur un domaine central du SI GMF. Vous serez accompagné et formé sur les montées en compétences fonctionnelles et techniques de ce SI. Et si c'était vous ? Formation Bac +3 minimum, diplôme d'ingénieur, diplôme universitaire ou équivalent Connaissance de la relation client Connaissance de solutions de gestion des appels téléphoniques dans des centres de contacts Bonne expérience en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Expérience en organisation/conduite de projet Capacité à argumenter et à négocier. Sens avéré de la rigueur et de la méthode, respect des règles, qualités d'organisation. Qualités de communication, d'écoute et d'expression (écrite et orale), facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler. Grande adaptabilité intellectuelle, faculté d'adaptation aux problématiques nouvelles et à un travail en équipe multi-sites/multi-marques. Dynamique, force de proposition, autonome et prise d'initiative. Connaissance de l'assurance IARD serait un plus Intérêt pour l'IA serait un plus Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses~$
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Groupe Covéa
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.
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