Chez Ippon, nous accélérons les roadmaps digitales, cloud et data de nos client-es en transformant leurs idées novatrices en solutions logicielles de haute qualité. Notre mission : apporter une valeur concrète et durable aux utilisateur-rices grâce à des technologies de pointe et des méthodologies éprouvées. Avec 700 collaborateur-trices passionné-es réparti-es dans 5 communautés d'expertises : Data/IA, Cloud & DEVOPS, Software Engineering, Architecture et Produit/Agilité/Design. Nous sommes présent-es dans 14 agences à travers le monde, dont 8 en France. Notre équipe de consultant-es certifié-es (AWS, Snowflake, Databricks, Anthropic, Kubernetes, GCP, Confluent, Azure...) s'implique activement dans les communautés techniques. En plus, notre blog reconnu est une référence incontournable pour les professionnel-les du secteur. Ce qui nous distingue ? - Un ADN Technologies : une véritable culture de l'expertise et une approche d'early adopter qui font notre force. Nos consultant-es sont à la pointe, ce qui garantit des conseils et des solutions de haut niveau. - Un ADN Projet : des engagements forts, de la conception à la mise en oeuvre, avec des équipes agiles dédiées à des projets critiques pour nos client-es. - Des engagements forts en Expertise, en Conseil et en Delivery des projets. - Les valeurs du sport de haut niveau appliquées au monde de l'entreprise : Performance, Exigence, Éthique, Remise en question, Progression ! - Une organisation en communautés d'expertise avec un objectif commun : PARTAGER - Nous intervenons en équipe IPPON - Black Belt : un programme de progression et d'accompagnement personnalisé (à la fois soft skills et hard skills) accessible à l'ensemble des collaborateur-trices du groupe. - Gestion de carrière par un manager technique : point réguliers pour le suivi en mission, la formation et l'évolution de carrière - Participation à des évènements tech - Partage de connaissances (meetups, Blog...) Le poste : En tant que Développeur Python IA (H/F) chez Ippon, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et développer des API et services Python performants, évolutifs et maintenables (modélisation du domaine, Clean Code) - Participer aux choix d'architecture technique et à la définition des bonnes pratiques de l'équipe - Contribuer ponctuellement aux interfaces web selon les besoins des projets - Implémenter des fonctionnalités d'IA Générative au coeur des applications (intégration de LLM, architecture RAG, agents) en lien direct avec les équipes AI/ML - Exploiter les outils d'IA (Claude Code est déployé et accessible à tous chez Ippon) pour optimiser vos propres pratiques de dev, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la maintenabilité du code - Rédiger et maintenir la couverture de tests (unitaires, intégration, performance) et réaliser les revues de code - Collaborer au quotidien au sein d'équipes pluridisciplinaires (Produit, Design UX, DevOps/Ops) Selon les projets et votre séniorité, vous pourrez évoluer vers un rôle de Lead Dev / Tech Lead. Profil recherché : De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste de Développeur Python ou AI Engineer. - Vous avez une maîtrise approfondie de Python, des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (Clean Code, architecture d'API, tests) et de l'écosystème web backend - Vous avez une expérience concrète sur l'intégration de LLM, les architectures RAG, les bases de données vectorielles et les frameworks agentiques - Vous avez une expérience en déploiement, monitoring et industrialisation de modèles IA en production. Connaissance des services AI/ML managés sur un cloud public (AWS, GCP ou Azure) et des outils d'orchestration / pipelines de données - Curieux-se, vous effectuez une veille permanente sur l'écosystème IA tout en restant sensibilisé-e aux enjeux éthiques, réglementaires (AI Act) et responsables (IA éthique/Green IT). Et après ? - Responsabilité au sein de la Practice : Blog, Formation, Marketing, Partenariat, relais local... - Responsabilité au sein d'Ippon : Tuteur Stage, Manager Technique, Mentor - Intégrer une autre communauté d'expertise : Data, Architecte Solution, Coach Agile... Comment on va vous aider à progresser : - Des points mensuels avec votre manager, qui est un(e) tech comme vous - Des formations et des certifications selon vos besoins - Un programme de formation continue : BlackBelt où votre mentor vous accompagnera sur votre montée en compétences (hardskills et softkills) On sera là pour vous accompagner dans toutes les situations. Présentiel ou télé-travail ? Les deux ! La plupart de nos clients sont en hybride et notre politique de télétravail est classique : 3 jours présentiel / 2 jours TT. Processus de recrutement : - Échange téléphonique (20 min) - Entretien RH & Commerce (1 h) - Évaluation technique avec 2 consultant(e)s (1 h30) - Visite des locaux et rencontre des équipes