DESCRIPTION DU POSTE Au sein du Département des Relations Sociales, vous serez chargé ou chargée d'assurer le lien avec les organisations syndicales et représentants du personnel. Vous participerez activement à l'organisation et au suivi des instances représentatives et des dispositifs de dialogue sociale. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : * Relations sociales : organisation des audiences syndicales et des démarches de conciliation immédiate (DCI). * Droit syndical et représentants du personnel : suivi et application des dispositifs liés. * Garanties disciplinaires : gestion et organisation des conseils de discipline. * Commissions SSCT des Directions Transverses et de e.SNCF : préparation des dossiers, organisation des réunions, coordination des visites de sites, gestion des droits d'alerte. * Suivi d'activité : alimentation régulière des tableaux de bord. Commentaire : RYTHME D'ALTERNANCE SOUHAITÉ : 1 jour par semaine en formation, 4 jours en entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un Master en Ressources Humaines, parcours Relations Sociales / Dialogue Social, ou un Master en Droit Social ? Alors n'attendez plus, postulez !