Afin de renforcer notre secteur Géotechnique, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) Vos missions seront les suivantes : Encadrement de personnel (techniciens, employés, assistant) : - Formation des techniciens et employés aux différents essais - Vérification de la bonne exécution des essais de chantier - Validation des rapports d'essai et des conclusions émises, le cas échéant, par les techniciens Gestion des relations clients : - Conseil aux clients : informations, réponse aux sollicitations - Contrôle de toutes les phases des projets, depuis les études à mettre en œuvre jusqu'au rapport définitif - Rédaction et transmission des rapports, notes techniques, compte rendus., après validation du responsable de Secteur - Suivi financier des projets notamment établissement des devis, préparation des éléments de facturation - Participation aux réponses aux appels d'offres avec le service commercial, le cas échéant. Travaux techniques : - Préparation des chantiers (DICT, implantation, fiches de préparation de chantiers...) - Réalisation d'essais et de contrôles - Visites ou suivi de chantier - Analyse des mesures et interprétation des résultats - Rédaction de rapports d'essais et des rapports d'études - Etablissement des notes de calculs - Réalisation des missions géotechniques G1, G2, G3, G4 et G5, sous la supervision du Responsable de secteur - Participation aux travaux de Recherche et Développement le cas échéant - Veille technique et normative Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible. Statut cadre en forfait jours. Une formation de niveau bac +5 en Génie Civil ou Géotechnique, associée à une expérience d'au moins 2 ans en bureau d'ingénierie géotechnique. Vous maîtrisez par ailleurs les logiciels tels que Foxta, TalRen, K-réa. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'organisation et de négociation. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : autonomie, curiosité, rigueur et qualités relationnelles. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, réactivité, organisation et bon relationnel. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs - Une collaboration basée sur la confiance et l'autonomie - L'opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé - Des perspectives de carrière et de mobilité interne Mais également : - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€ - Des RTT - Une prime d'ancienneté Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.