RESPONSABLE SECTEUR FRAIS F/H - Développement des RH (H/F)

RESPONSABLE SECTEUR FRAIS F/H - Développement des RH (H/F) 77 - ROISSY EN BRIE

Postuler à l'offre RESPONSABLE SECTEUR FRAIS F/H - Développement des RH (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre RESPONSABLE SECTEUR FRAIS F/H - Développement des RH (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre RESPONSABLE SECTEUR FRAIS F/H - Développement des RH (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6309461
RESPONSABLE SECTEUR FRAIS F/H - Développement des RH (H/F)

77 - ROISSY EN BRIE - Localiser avec Mappy

Publié le 06 mai 2025

Descriptif du poste: Rattaché(e) au directeur de magasin, vous serez en charge de la gestion et la performance du rayon FRAIS LIBRE SERVICE : Gestionnaire et commerçant: * Sélectionner et commander les produits  pour proposer la meilleure offre * Fixer les prix en tenant compte des coûts, de la concurrence et des marges définies par la direction * Assurer la mise en place optimale des produits en rayon * Élaborer des stratégies de vente et de promotion pour dynamiser les ventes. * Superviser les niveaux de stock, réaliser les inventaires  * Veiller à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur des marchandises. * Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Manager : * Former et encadrer l'équipe de votre rayon , sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière d'hygiène. Profil recherché: De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un rayon et d'une excellente connaissance des produits et des tendances du marché. Vous savez optimiser le rayon frais et veiller aux normes d'hygiène ,qualité et de sécurité . Pro-actif et bon sens relationnel, sont des qualités requises pour ce poste. * Type de contrat : CDI - Temps plein * Rémunération : 34k + primes + avantages groupe * Lieu : Roissy en Brie  ( 77)  Vous aimez piloter une équipe et la performance d'un rayon, le tout dans un environnement dynamique, adressez votre candidature ou contactez Christelle,  consultante en recrutement pour en discuter.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • 33 - 34 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

LE CARRE DOR


Le groupe CARREDOR, nous recrutons un(e) RESPONSABLE  FRAIS- LIBRE SERVICE -  (H/F) Entreprise : Enseigne française d' hypermarché de marque reconnue et coopérative de « commerçants autrement ». Le groupement coopératif rassemble les enseignes Hyper, Super, Express et un réseau de magasin de proximité présent aussi bien en milieu urbain que dans les communes rurales.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Commercial (h/f)

    IZIWORK  - 92 - Bagneux

    À propos de la mission Pilotage et suivi de la formation des collaborateurs de la Direction Commerciale - En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, suivi du bon déploiement du...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ALTERNANCE- Master RH Formation ( Paris 13) 24mois (H/F)

    SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE  - 75 - Paris

    Description du poste En tant qu'Assistant ou Assistante Responsable Conception Formation en alternance, vous serez amené à : Contribuer à la création de contenus pédagogiques et à leur valorisation...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    TALENT ACQUISITION SPECIALIST (H/F)

    VPEX IT  - 92 - LEVALLOIS PERRET

    VPEX-IT, s'identifie comme un partenaire de tous les projets dans le domaine de l'IT. Rejoignez les valeurs de VPEX-IT et participez au développement de nombreux projets Chez VPEX-IT, votre...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur/ Directrice du Pôle Formation et Vie étudiante h/f (H/F)

    UNIVERSITE PARIS CITE  - 75 - PARIS 06

    Réf 16015 DFSA RÉSUMÉ DU POSTE Le Pôle Formation et Vie étudiante est structureé en quatre départements : - Offre de formation (initiale et continue) - Accès Santé PASS/L.AS - Ingénierie de projets...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur / Directrice du recrutement étudiants (H/F)

    ECOLE DE MANAGEMENT APPLIQUE - (EMA)  - 75 - PARIS 14

    RESPONSABILITES PRINCIPALES : 1. Stratégies de recrutement et de planification : Développer et exécuter une stratégie de recrutement complète afin de remplir les objectifs d'admission alignés avec...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CARRIEREONLINE(déjà vu)

    Senior Manager Conseil RH /SIRH /Change H-F H/F

    75 - PARIS 09

    SQORUS (anciennement Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable de missions RH (H/F)

    92 - COURBEVOIE

    Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Qualité et Relation client, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie ESG de l'entreprise : Le poste s'organise autour des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable GTA F/H - Développement des RH (H/F)

    Pay Job  - 92 - GENNEVILLIERS

    Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Développement RH F/H - Développement des RH (H/F)

    MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE  - 77 - TORCY

    Descriptif du poste: En tant que Responsable Développement RH, au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions : * Développer la marque employeur en lien avec la stratégie du Groupe ; *...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Développement F/H - Direction des ressources humaines (H/F)

    Société mutualiste  - 75 - PARIS 11

    Descriptif du poste: La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 24 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.