Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Service Technique, vous êtes un acteur clé du service après-vente. Vous assurez le support technique des clients, la gestion des interventions ainsi que le suivi des pièces de rechange.   Vos responsabilités : - Répondre aux appels des clients afin de diagnostiquer et résoudre leurs problèmes techniques,  - Effectuer les dépannages à distance (par téléphone) et/ou sur sites si nécessaire (déplacements ponctuels en France à prévoir),  - Réaliser les réparations de groupes électrogènes : interventions sur la motorisation, les automates ou électricité,  - Organiser et coordonner les interventions (mise en service, dépannages) réalisées par les agents partenaires,  - Assurer le suivi technique et la gestion des pièces de rechange,  - Rédiger des rapports techniques détaillés via la plateforme électronique du groupe,  - Développer le réseau d’agents partenaires et former leurs techniciens sur les aspects techniques des produits Himoinsa,  - Participer aux formations techniques au siège en Espagne,    Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet et d’une formation pendant plusieurs mois, afin de vous accompagner sur la partie technique et de vous permettre de monter en compétences progressivement. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac + 2 en électrotechnique, électricité industrielle, automatisme ou équivalent. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (HOV, BCBE, B2V, BR).  Vous justifiez d’une expérience réussie dans la maintenance, le dépannage et la mise en service de groupes électrogènes ou d’équipements industriels similaires. Vous avez des connaissances techniques en moteur diesel notamment sur le diagnostic de pannes et l’entretien de moteurs de grande puissance. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.      Ce qu’Himoinsa vous offre :  Poste en CDI, 35h sur 4,5 jours basé à Arnas (69) avec des déplacements ponctuels en France. Salaire fixe sur 13 mois + prime de partage de valeur + prime repas + mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise + véhicule de service et carte bancaire d’entreprise (pour les déplacements).