TECHNICO-COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 57 - METZ
Offre n° 6310266
TECHNICO-COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur de la filiale, votre rôle est de fidéliser et de développer le portefeuille clients selon la stratégie définie par l'entreprise. Afin d'atteindre vos objectifs, vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'études, la production, la qualité, les achats ainsi que le service après-vente et logistique. Vos missions principales sont les suivantes : Prospecter et développer le portefeuille clients sur la région Est, réaliser des visites clients régulièrement, représenter la société sur les évènements et développer sa notoriété ; Suivre les données clients et son activité, en lien avec la Direction ; Identifier les besoins des prospects et des clients, définir et formaliser le besoin, participer à l'étude de faisabilité du projet et apporter des solutions techniques et commerciales pertinentes avec l'appui du bureau d'études ; Prendre en compte les contraintes de production et d'approvisionnement lors de la rédaction de l'offre ; Etablir les devis à partir des directives tarifaires données par la Direction, transmettre le plan et le devis au client et suivre le client ; Une fois le projet vendu, transmettre le dossier pour sa production aux services concernés, informer le client sur l'avancée du projet, suivre la réalisation et la cohérence du projet. Le poste est basé en Moselle, où se situe l'usine, avec des déplacements réguliers chez les clients et prospects. Profil recherché: De formation Bac+2 minimum (DUT Techniques de commercialisation ou BTS ventes), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans une fonction de Technico-commercial ou ingénieur d'affaires dans le secteur du Bâtiment, de la construction modulaire ou dans le 2nd œuvre (isolation, menuiserie.). Votre sens du travail en équipe, votre ténacité et vos qualités de communication seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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