Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs. S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive ! Lieu : lycée Anita Conti de Bruz Date de début souhaitée : dès que possible Contrat : mission de 6 mois avec un premier contrat d'un mois valant période d'essai (puis prolongation possible selon l'évolution de l'arrêt maladie du salarié remplacé) Temps de travail : Temps complet, du lundi au vendredi Horaires : en rotation - matin dès 6h ou soir jusqu'à 20h15 Rémunération mensuelle nette : 1872 € avant impôts Missions du poste : - L'agent.e d'encadrement du service général et technique encadre et anime le personnel chargé de l'accueil, de l'entretien polyvalent, du magasin et de la maintenance de 1er niveau (patrimoine, informatique, espaces verts et installations sportives). - Il/elle organise, priorise, répartit et coordonne le travail de l'équipe. - Il/elle s'assure de la qualité et de la continuité du service fait. - Il/elle participe aux missions de l'équipe et veille au respect des règles et procédures réglementaires ou propres à la collectivité et des principes de développement durable. Profil Recherché : - Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public) - Connaître les méthodes et outils du management et d'animation d'équipe - Maîtriser les techniques d'organisation et de planification - Maîtriser les règles de sécurité et d'ergonomie au travail - Organiser le travail d'équipe et l'adapter en fonction des urgences - Connaître les techniques de conduite d'opération d'entretien et de maintenance des locaux, équipements et matériels - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de bureautique - Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Savoir être impartial et respecter les personnes - Faire preuve de probité Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...) Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...) Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...) Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...) Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...