Vous aimez quand les chiffres sont carrés, les bulletins impeccables et les journées rythmées par des missions variées ? Bonne nouvelle : SKILLS Lille recrute pour l'un de ses clients, un cabinet situé à Marcq-en-Barœul, un(e) Gestionnaire de paie en CDI au sein de la division Audit & Expertise. SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises et les talents avec une approche humaine, transparente et personnalisée. Avec un réseau implanté au plus près des bassins d'emploi, nos équipes expertes créent des rencontres professionnelles durables, avec une vraie proximité candidats-clients. Vous rejoindrez un environnement où votre expertise paie aura toute sa place, au sein d'une équipe qui apprécie autant la rigueur que la bonne humeur. -Gérer un portefeuille de paies pour différents clients et secteurs d'activité -Élaborer, contrôler et éditer les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation -Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales -Prendre en charge les entrées et sorties des salarié(e)s ainsi que les documents associés -Répondre aux demandes des clients et les accompagner sur leurs problématiques liées à la paie -Effectuer une veille sur l'évolution de la législation sociale et conventionnelle -Participer à l'amélioration continue des process et outils du service Le poste est à pourvoir en CDI à Marcq-en-Barœul, avec une rémunération comprise entre 32 000 € et 36 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre parcours. Alors, si pour vous la paie est un métier de précision. mais pas une raison pour manquer de sourire, parlons-en !Vous êtes du genre à repérer une erreur de bulletin à trois kilomètres, à jongler avec les conventions collectives sans perdre le sourire et à garder votre calme quand les échéances approchent ? Vous pourriez bien être la personne que nous recherchons ! Pour ce poste de Gestionnaire de paie en CDI, nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) fiable, curieux(se) et à l'aise dans un environnement de cabinet. Votre expertise technique compte, mais votre sens du service et votre esprit d'équipe feront toute la différence. -Vous disposez d'une formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou dans un domaine similaire -Vous avez une première expérience réussie en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable -Vous maîtrisez les principales étapes du processus de paie et les déclarations sociales -Vous connaissez les règles de droit social et savez suivre leurs évolutions -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément -Vous savez respecter les délais, même lorsque le calendrier de paie décide de vous mettre au défi -Vous appréciez le contact client et savez expliquer simplement des sujets parfois très techniques -Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et demander un coup de main lorsque c'est nécessaire -Vous êtes autonome, impliqué(e) et avez envie de progresser dans un environnement stimulant Que vous soyez Gestionnaire de paie confirmé(e) ou que vous souhaitiez franchir une nouvelle étape dans votre parcours, votre personnalité et votre envie de vous investir seront aussi importantes que votre CV. Si vous cherchez un poste où expertise rime avec collectif, proximité et bonne ambiance, cette opportunité à Marcq-en-Barœul mérite clairement votre attention !