Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Pour vous, mécanique et électrique riment avec "pas de panique" - Il n'y a aucune différence entre un couteau suisse et vous - Alors, rejoignez notre client, une PME industrielle spécialisée dans la production et le conditionnement de produits cosmétiques, en tant que Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI à Manosque. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement du parc machines sur plusieurs sites, en lien direct avec les équipes de production et les chefs d'équipe, dans un environnement technique exigeant et en constante évolution. À ce titre, vos missions sont : - Assurer la maintenance du site en réalisant les interventions curatives (pannes, dysfonctionnements) et en participant à la mise en place du plan de maintenance préventive (machines, bâtiments, utilités) en lien avec les sous-traitants. - Superviser le travail de l'équipe de techniciens en horaires postés sur l'ensemble des sites, en coordonnant les interventions et en garantissant la continuité de service y compris les nuits et week-ends (astreintes). - Apporter un support technique de proximité aux équipes de production : accompagnement au démarrage, changement de formats, formation des conducteurs de ligne et remontée des dysfonctionnements terrain. - Contribuer à l'amélioration continue du parc machines, en proposant des évolutions techniques ou organisationnelles, et en accompagnant le déploiement des nouveaux équipements ou projets industriels (process, sécurité?). - Participer à la structuration du service : intégration d'une GMAO simple, suivi des stocks de pièces détachées, mise à jour des procédures, contrôle des saisies (heures, astreintes, primes) et amélioration du reporting. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée de votre manager (chef d'équipe) et de 5 techniciens de maintenance. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez déjà travaillé en maintenance industrielle, en milieu posté (2x7, 3x8 ou astreintes) et vous savez intervenir efficacement sur des pannes urgentes, même en horaires décalés ou le week-end ? Vous êtes à l'aise avec la maintenance préventive et curative, sur un parc de machines varié, et savez aussi bien gérer des interventions en autonomie que superviser des prestataires ? Vous aimez être sur le terrain, partager vos connaissances avec les opérateurs, accompagner les changements de format ou former les opérateurs à la maintenance de premier niveau ? Vous savez prendre du recul pour proposer des pistes d'amélioration, optimiser les interventions, réduire les pannes répétitives ou fiabiliser les équipements ? Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement d'un site de production, savez prioriser les interventions et appréciez travailler en équipe avec les autres services (production, méthodes, qualité) ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Manosque, - Rémunération entre 30k- et 40k- brut annuel selon profil sur 12 mois + prime d'intéressement + prime d'astreinte + heures supp majorées + mutuelle prise en charge à 100% (part salarié), - Statut ETAM, période d'essai de 3 mois, - Place de parking à disposition du salarié, - Poste à pourvoir dès que possible. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous privilégiez un environnement de bureau avec des horaires fixes, ou si vous n'avez pas envie d'intervenir sur site en horaires décalés. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Grégory, Consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien sur site avec le Chef d'équipe, et le RH. Et c'est tout !