Description du poste : Directeur de site logistique H/F - Secteur Amiens (30 min) - CDI - 60 à 65 K€ brut/an + avantages Notre client est une société spécialisée dans les métiers de la logistique et du transport pour le compte de clients internationaux. Pour l'un de ses sites, situé à une trentaine de minutes d'Amiens et comptant une centaine de collaborateurs, nous recherchons son ou sa futur(e Directeur de site logistique H/F Le recrutement étant confidentiel, l'identité de l'entreprise vous sera communiquée à l'issue d'une première phase d'échange avec notre cabinet. Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité globale du site et de sa performance, dans le respect des procédures ainsi que des exigences de Qualité et de Sécurité. À ce titre, vos principales missions seront de Piloter l'activité du site et organiser les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à son bon fonctionnement Garantir la qualité et la performance des opérations réalisées pour le client Suivre les indicateurs de performance du site (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires Piloter les indicateurs financiers, suivre la rentabilité de l'activité et veiller à la bonne facturation des prestations Participer aux orientations stratégiques du site et aux décisions d'investissement Construire et suivre les budgets, élaborer des business plans et participer à la rédaction de cahiers des charges Piloter les projets d'évolution et d'optimisation de l'activité Assurer la relation avec le client et être garant(e) du respect des engagements contractuels Manager et accompagner les équipes du site, en lien notamment avec la Responsable des Ressources Humaines Accompagner les évolutions d'organisation et conduire le changement auprès des équipes. Contexte du recrutement Dans le cadre de l'évolution de son organisation, l'entreprise souhaite aujourd'hui recruter son ou sa futur(e) Directeur / Directrice de site. Vous rejoindrez un site à taille humaine, intégré à un groupe international, avec un véritable niveau de responsabilité et d'autonomie dans le pilotage de l'activité. Culture d'entreprise L'entreprise s'appuie sur des valeurs familiales fortes, avec une culture fondée sur l'entraide, la solidarité, la proximité et la responsabilisation des équipes . Description du profil : Au-delà de votre niveau de diplôme, c'est avant tout votre expérience opérationnelle de la logistique et du pilotage d'activité qui fera la différence. Vous avez déjà évolué dans un environnement logistique exigeant et êtes capable de prendre de la hauteur sur l'activité tout en conservant une véritable proximité avec le terrain Vous savez piloter la performance d'un site à travers ses dimensions opérationnelles, humaines, financières et commerciales En tant que manager, vous savez poser un cadre clair, prendre des décisions et responsabiliser vos équipes tout en restant accessible et proche du terrain ? Vous êtes également à l'aise dans la relation client et savez concilier les contraintes internes du site avec les engagements pris auprès d'un client exigeant ? Enfin, vous êtes capable de piloter des projets, construire et suivre des budgets et accompagner des transformations organisationnelles ? Une expérience dans le secteur automobile constituera un véritable plus. Ce qui doit freiner votre candidature Si vous ne disposez pas d'une expérience significative dans le pilotage d'une activité logistique, ce poste ne correspondra probablement pas à votre profil Si vous recherchez un environnement multi-clients, ce projet n'est pas fait pour vous : l'activité du site est dédiée à un client unique Si vous ne disposez pas d'une maîtrise avancée de SAP , ce prérequis étant indispensable pour prendre pleinement en main le poste Si vous recherchez un poste essentiellement stratégique et éloigné du terrain : la fonction nécessite une présence réelle auprès des équipes et des opérations. Ce qui doit vous donner envie de postuler Si vous recherchez un poste complet associant management, pilotage opérationnel, gestion financière, relation client et conduite de projets Si vous souhaitez disposer d'un véritable niveau d'autonomie dans le pilotage de votre site Si vous appréciez les environnements exigeants dans lesquels vous pouvez directement agir sur la performance et l'organisation Si vous souhaitez rejoindre un groupe international tout en travaillant au sein d'une entité à taille humaine Si vous recherchez à terme des possibilités d'évolution ou de mobilité au sein d'un groupe structuré. On vous en dit plus sur le processus de recrutement 1ère phase avec Immersiv'RH : échange téléphonique, constitution de votre dossier de candidature, entretien approfondi et questionnaire de personnalité. L'objectif : valider l'adéquation entre votre profil, vos attentes et les enjeux du poste 2ème phase avec votre potentiel futur employeur : échanges autour de vos compétences métier, de votre expérience m