RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction des Ressources humaines au sein d'une équipe de 6 personnes, vous centralisez, analysez et réalisez les plannings des collaborateurs des magasins de La Boutique du Coiffeur. A ce titre vous êtes le garant de la bonne gestion des ressources humaines tout en tenant compte de la législation sociale. Vos principales mission seront : - Collecter auprès des différents acteurs toutes les informations relatives au planning, - Echanger au quotidien avec les Responsables Régionaux pour le suivi des plannings - Définir le planning d'activité, d'horaires et de congés des équipes de vente en fonction des objectifs stratégiques en tenant compte des contraintes sociales, d'équité, des ressources disponibles et du chiffre d'affaires prévisionnel - Contrôler les pointages quotidiens et le suivi de l'absentéisme - Anticiper et optimiser les plannings des collaborateurs en magasin - Faire des simulations pour optimiser le fonctionnement du magasin - Saisir les informations dans le logiciel dédié (support de paie, fiche utilisateur...). - Mettre à jour les bases de données interne - Effectuer des rapports permettant le pilotage et la performance des plannings Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est : - Une épargne salariale - Un 13ème Mois - Des primes attractives - Une mutuelle d'entreprise - Une participation abonnement transports en commun - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts - Des formations sur les marques et techniques de ventes - Des programmes ambassadeurs - Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique - Intégrer une entreprise en perpétuelle évolution (30ouvertures par an) - Accéder à des cadeaux surprise PROFIL RECHERCHÉ : Doté d'une expérience en planification d'activité, nous sommes intéressés par des profils qui ont par exemple été Responsable de Magasin incluant la gestion e planning de votre équipe, une expérience en tant qu'assistant de direction, de planificateur de tournée transport ou de techniciens sont également un atout, Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation et de communication et êtes en mesure d'échanger avec vos clients internes, c'est à dire le réseau de magasins et les responsables régionaux tout en vous coordonnant avec les équipes administrations du personnel et recrutement. Vous souhaitez travailler en open space au sein d'une équipe RH pluridisciplinaire. Vous serez formé à notre outil et nos process à votre arrivée. CDI 35h par semaine