RESPONSABILITÉS : Le laboratoire d'informatique en image et systèmes d'information ( LIRIS) recrute son ou sa prochaine Gestionnaire de laboratoire (F/H) ! Rejoignez une équipe de 13 personnes et travaillez au service de 250 personnels du LIRIS. Votre mission sera de gérer les aspects administratifs, financiers et des ressources humaines du laboratoire LIRIS, en collaborant étroitement avec les services centraux de l'INSA de Lyon et les partenaires externes, afin de soutenir efficacement les actions de recherche. Ce poste est proposé en CDD d'un an, à temps complet. Localisation du poste : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne Date de prise de poste souhaitée : 06 janvier 2025 Salaire mensuel brut : 1 870€ (modulable selon expérience jusqu'à 2 110€) Ce poste est ouvert aux personnes contractuelles et fonctionnaires (catégorie C). Activités principales - Vous assurez la coordination et la gestion des aspects administratifs, financiers et des ressources humaines du laboratoire, en veillant aux conditions de travail des équipes ; - vous saisissez et suivez les engagements financiers, contrôlez l'exécution des dépenses et gérez les workflows associés ; - vous inventorisez les immobilisations du laboratoire ; - vous gérez le recrutement et l'intégration des personnels non permanents, ainsi que l'accueil et la gratification des stagiaires ; - vous élaborez la programmation pluriannuelle des dépenses tout en contrôlant leur éligibilité et en sensibilisant aux échéances ; - vous collaborez avec le service administratif pour garantir la qualité des conditions de travail. Activités secondaires - Vous créez des tableaux de bord, suivez les indicateurs de performance et produisez des bilans statistiques pour optimiser les dépenses du laboratoire. PROFIL RECHERCHÉ : - Sens de la communication : interagir efficacement avec divers publics et leur transmettre des informations de manière claire et adaptée - Connaissance des réglementations financières, comptables et budgétaires, compréhension des principes applicables aux établissements publics de recherche et capacité à les appliquer - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques, tels qu'ESR Mission et GFC, avec une aisance dans l'environnement numérique - Sens de l'accompagnement : conseiller les interlocuteur.rices dans leurs démarches - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation Conditions de travail Nous attirons votre attention sur le fait que le poste nécessite une autorisation d'accès ZRR. Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à : - 25 jours de congés + 19 jours de RTT - Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet) - Accord de télétravail - Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua - Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo. Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale Processus de recrutement Après une évaluation positive de votre profil, vous serez invité(e) à un entretien. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation (en un seul fichier.pdf). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.