Descriptif du poste:\n\nACTIVITÉS DU POSTE\nConduite d'entretiens cliniques :\n- Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies\n \nConseil en matière de préservation de la santé :\n- Assurer des missions de conseil et d'appui : participer si nécessaire à l'accompagnement au changement, à la mobilité, animation de groupes de paroles\n- Proposer des mesures collectives ou individuelles à caractère correctif ou préventif en concertation avec les acteurs internes et externes\n- Participer à l'élaboration des questionnaires des enquêtes et à la restitution et suivi des conclusions si nécessaire\n \nPrévention secondaire :\n- Proposer des axes d'amélioration de la qualité de vie au travail et du bien-être des agents\n- Formuler des avis techniques dans le cadre du retour/maintien dans l'emploi\n- Concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets professionnels\n \nPrévention tertiaire :\n- Animation de groupes de paroles, d'actions de médiation, de débriefing post traumatique\n- Accompagner les agents en situation de mal-être au travail\n- Apporter une expertise pour la prise en charge des situations individuelles de handicap et d'inaptitude et participer aux actions de soutien à l'insertion professionnelle dans le cadre de transitions professionnelles pour raison de santé\n- Apporter une expertise dans les commissions ad hoc (pluridisciplinaire et de maintien dans l'emploi)\n \n\nProfil recherché:\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n- Titulaire d'un diplôme BAC+5 en psychologie du travail ou équivalent - Spécialisation dans le domaine des risques psychosociaux souhaitée\n- Connaissance :\n- de la fonction publique territoriale et hospitalière,\n- du Département : missions, métiers, organisation des services\n- du droit en matière de santé et sécurité au travail\n