Descriptif du poste:\n\nEn lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes :\nPILOTAGE DES SOINS :\n- Gérer l'activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement : organisation du travail, coordination et planification de l'activité.\n- Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l'application des prescriptions.\n- Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction.\n- Maîtriser la qualité de l'accompagnement des résidents et assurer l'évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique.\n- Vous assurez de l'application des droits du résidents et de sa famille.\nGESTION DU PERSONNEL :\n- Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel.\n- Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel.\n- Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne.\n- Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques.\n- Assurer la relation avec les écoles.\nCOMMUNICATION :\n- Participer à la communication interne et externe de l'établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l'équipe soignante.\n- Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.\n \n\nProfil recherché:\n\nVous possédez les compétences suivantes :\n-Maîtriser l'outil informatique (Excel et Word)\n-Avoir des bases en encadrement d'équipe\n-Savoir conduire des réunions\n-Être doté (e) de capacités de négociation\n-Capacité de gestion des conflits\n-Connaître et utiliser les différentes techniques de communication\n-Déterminer les priorités\n-Mobiliser les compétences\n-Motiver l'équipe\n-Faire preuve de capacités de coordination\nFormation : Titulaire du diplôme d'Etat infirmier\nQualités professionnelles : Organisation, Réactivité\nModalités\n* Rémunération selon CCN51 + reprise d'ancienneté \n* Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d'intégration à la prise de poste\n* Poste à pourvoir dès que possible\n