Descriptif du poste:\n\nVous aimez comprendre un besoin sur site, construire la solution technique, la chiffrer, la faire fabriquer, puis suivre le chantier jusqu'à sa réception ?\nVous savez échanger aussi naturellement avec un client industriel qu'avec un tuyauteur ou un soudeur expérimenté ?\n \nNous recrutons pour une PME industrielle indépendante d'une quinzaine de collaborateurs, implantée sur le secteur Saint-Brieuc (22) depuis plus de dix ans.\n \nL'entreprise conçoit, fabrique et installe des équipements sur mesure en tuyauterie, chaudronnerie et soudure inox. Elle intervient principalement auprès d'acteurs de l'agroalimentaire et du traitement de l'eau dans le Grand Ouest.\n \nDans le cadre de la structuration de son activité, elle recherche un chargé d'affaires capable de prendre en charge un portefeuille de projets en toute autonomie, tout en restant proche du terrain.\n \nVotre rôle\nRattaché directement au dirigeant, vous pilotez vos affaires de la compréhension du besoin client jusqu'à leur réception.\n \nVos principales missions seront de :\n* Analyser les besoins des clients et étudier la faisabilité technique des projets.\n* Réaliser les relevés nécessaires et construire les solutions adaptées.\n* Élaborer les chiffrages en intégrant les études, la fabrication, les achats, la sous-traitance, le chantier, les aléas et la marge attendue.\n* Réaliser ou valider les plans et dessins 3D nécessaires à la fabrication et à la pose.\n* Préparer et organiser les achats, la production, les interventions et les plannings.\n* Coordonner le bureau d'études, l'atelier, les équipes chantier, les fournisseurs et le client.\n* Suivre l'avancement, les coûts, les heures consommées, les modifications et la rentabilité de chaque affaire.\n* Anticiper les dérives et prendre rapidement les décisions nécessaires.\n* Fidéliser les clients existants et identifier de nouvelles opportunités.\n* Développer progressivement un portefeuille représentant au moins 600 000 € de chiffre d'affaires annuel.\n* Contribuer à la structuration des méthodes de pilotage et à l'utilisation complète de l'ERP.\n* Vous ne serez donc pas uniquement un commercial ni uniquement un technicien. Vous serez le véritable pilote de vos affaires.\n \nConditions du poste : \n* CDI à temps plein.\n* Statut cadre.\n* Rémunération fixe comprise entre 50 000 et 55 000 € brut annuel selon votre expérience.\n* PEE et dispositif d'intéressement.\n* Déplacements principalement à la journée dans le Grand Ouest.\n* Prise de poste dès que possible.\n \nLe processus de recrutement comprendra un premier échange avec le cabinet, une rencontre avec le dirigeant, puis une visite de l'entreprise et un échange technique.\n\nProfil recherché:\n\nVotre diplôme sera moins important que votre expérience réelle et votre capacité à démontrer ce que vous avez personnellement réalisé.\nVous disposez d'une base technique solide en tuyauterie industrielle, chaudronnerie, soudage, métallurgie ou équipements de process.\nVous savez lire et challenger un plan, comprendre les contraintes de fabrication et de chantier et dialoguer avec des professionnels expérimentés.\nVous avez déjà participé au chiffrage et au pilotage d'affaires industrielles, avec une attention particulière portée aux coûts, aux délais et à la marge.\nUne expérience dans l'agroalimentaire, le traitement de l'eau, l'environnement ou les équipements de process constituera un véritable atout.\n \nVous pouvez aujourd'hui être :\n* Chargé ou responsable d'affaires.\n* Chef de projet industriel.\n* Dessinateur-projeteur ou technicien de bureau d'études expérimenté souhaitant évoluer.\n* Conducteur de travaux ou chef de chantier désireux de prendre en charge le pilotage complet des affaires.\n \nVotre posture fera la différence\nLes équipes sont composées de professionnels de terrain expérimentés. Votre légitimité reposera donc sur votre compétence, votre capacité d'écoute et la qualité de vos décisions.\nNous recherchons une personne :\n* Humble, accessible et respectueuse des savoir-faire.\n* Capable d'écouter avant de décider.\n* Assertive, sans être autoritaire.\n* Organisée et fiable dans le suivi de ses engagements.\n* À l'aise dans une PME où les décisions sont rapides et les responsabilités concrètes.\n* Capable de reconnaître une erreur, de la corriger et de faire avancer le collectif.\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n* Un poste central avec une réelle autonomie.\n* Le pilotage complet d'affaires techniques et variées.\n* Une relation directe avec le dirigeant et des circuits de décision courts.\n* Une entreprise disposant de savoir-faire techniques reconnus.\n* Des marchés diversifiés entre agroalimentaire et traitement de l'eau.\n* Des déplacements principalement réalisés à la journée dans le Grand Ouest.\n* Un parcours d'intégration progressif permettant de découvrir l'atelier, les chantiers, les clients et les méthodes de l'entreprise.\n* La possibilité de participer concrètement à la structurati