Descriptif du poste:\n\nAu coeur de la stratégie de préservation et de modernisation de nos campus, et sous l'autorité du Responsable de pôle, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :\n\n\nExpertise technique et réalisation des diagnostics\n* \nAudits et inspections : Réaliser les diagnostics techniques, les audits de vétusté et les expertises sur les structures bâties, non-bâties et les installations des campus.\n* \nAide à la décision pluriannuelle : Identifier les besoins de renouvellement lourd (GER) sur les bâtiments et proposer des priorités d'intervention à votre responsable pour alimenter le plan pluriannuel.\n* \nContrôle de conformité : Suivre l'application des réglementations techniques et de sécurité incendie sur les installations.\nConduite des opérations de Gros Entretien et Renouvellement (GER)\n* \nSuivi des chantiers de maintenance lourde : Assurer la conduite opérationnelle des opérations de remplacement et de rénovation des équipements techniques sur les campus de Créteil.\n* \nAppui technique et supervision décentralisée : Apporter son ingénierie et assurer le suivi des opérations complexes sur les campus hors Créteil.\n* \nCoordination de terrain : Planifier les interventions, coordonner l'action des entreprises extérieures et gérer les urgences techniques ou aléas de chantier.\nSuivi technique et financier des prestataires externalisés\n* \nPréparation technique des consultations : Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) pour les marchés publics de maintenance ou de travaux de renouvellement.\n* \nContrôle des prestations : Assurer le suivi quotidien, le contrôle de la bonne exécution et la réception des prestations de maintenance externalisées.\n* \nSuivi financier des dossiers : Analyser et vérifier la conformité des devis des entreprises par rapport aux marchés, et valider le service fait (états d'acompte) pour liquidation\n\nProfil recherché:\n\nAgents titulaires ASI ou contractuels (CDD de 24 mois avec possibilité de renouvellement) - Rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs (catégorie A) : entre 1793 et 2800 euro nets mensuels pour les agents contractuels en fin de carrière\nFormation / expérience recommandées : DUT/BTS dans le domaine du bâtiment / 2 ans\nConnaissances souhaitées :\n* \nTechniques d'installation, de maintenance des équipements locaux et d'optimisation de la conduite des installations\n* \nConduite de projet\n* \nTechnique des différents corps de métiers du bâtiment\n* \nRéglementation sécurité incendie\n* \nMarchés publics\n* \nTechniques de négociation\nSavoir-faire :\n* \nSavoir planifier et respecter des délais\n* \nRépondre à des besoins spécifiques\n* \nÉtablir un diagnostic\n* \nGérer les situations d'urgence\n* \nGérer les relations avec des interlocuteurs\n* \nParticiper à la sécurité des personnes et des locaux\n* \nSavoir rendre compte\n* \nGérer un budget\n* \nPasser et exécuter un marché\nSavoir-être :\n* \nSens de l'organisation\n* \nRigueur\n* \nFiabilité\n* \nRéactivité et sens de l'initiative\n* \nCapacité de raisonnement analytique\n* \nDiscrétion professionnelle\n* \nSens du service public\n* \nSens relationnel