Ingénieur Responsable de Projet Sénior - Hydraulique Urbaine F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement
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Offre n° 6330621
Ingénieur Responsable de Projet Sénior - Hydraulique Urbaine F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 décembre 2025
Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur Responsable de Projet Sénior spécialisé en hydraulique urbaine, vous prendrez en charge la gestion complète de projets complexes, de la phase d'étude préliminaire jusqu'à la réception des travaux. Vos missions principales incluront : - Piloter et coordonner les études techniques (diagnostics, schémas directeurs, études de faisabilité, dimensionnement) en hydraulique urbaine (eau potable, assainissement, gestion des eaux pluviales). - Gérer les aspects techniques, administratifs, financiers et contractuels des projets. - Rédiger les pièces techniques des marchés (CCTP, DPGF) et analyser les offres des entreprises. - Assurer le suivi des travaux et la bonne exécution des chantiers en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Manager une équipe de projeteurs et d'ingénieurs debutants sur les différents projets. - Entretenir des relations privilégiées avec les maîtres d'ouvrage (collectivités, syndicats des eaux), les partenaires et les sous-traitants. - Veiller au respect des normes en vigueur, des délais et des budgets alloués. Profil recherché: Nous recherchons un Ingénieur confirmé justifiant d'une expérience significative (au moins 5 ans) en gestion de projets hydraulique urbaine, idéalement acquise en bureau d'études ou en collectivité territoriale. Compétences et qualités requises : - Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) spécialisé en hydraulique, génie civil, environnement ou équivalent. - Maîtrise des logiciels métiers (type EPANET, HEC-RAS, etc.) et des outils DAO/CAO (AutoCAD, QGIS). - Expertise technique approfondie en réseaux d'eau potable, d'assainissement et gestion des eaux pluviales. - Excellentes compétences en gestion de projet, organisation et planification. - Capacité à manager une équipe, à déléguer et à fédérer. - Qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication avérées. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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