POSTE : Chargé de Comptes Santé Prévoyance Collectives H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader de l'assurance construction, un Chargé de Comptes Santé Prévoyance Collectives (H/F) en CDI dans le 92. Ce poste est itinérant et couvre la zone du 92 . Vous serez l'interlocuteur privilégié des sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter les solutions les plus adaptées. En votre qualité de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, vous participerez aux événements, salons professionnels régionaux et formations, dans l'objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires. Vous pourrez compter sur le support d'un(e) assistant(e) commercial pour vous apporter un appui dans l'organisation et le développement de votre activité. - VOS MISSIONS : 1) Déterminer et participer aux actions commerciales à mener pour le développement de votre secteur : - Exploiter les états afin de déterminer les segments du marché et d'optimiser les déplacements ; - Programmer les plans d'actions : suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d'affaires nouvelles ; - Choisir le type d'actions : mailing, approche directe, communication téléphonique ; - Planifier et rationaliser les rendez-vous ; - Préparer l'entretien en étudiant les comptes-rendus précédents et le dossier dans sa dimension commerciale et administrative. 2) Conseiller les sociétaires et vendre de véritables solutions d'assurance en épargne individuelle, épargne retraite et prévoyance santé, individuelles et collectives, adaptées à leurs besoins : - Informer, conseiller et répondre aux questions de la clientèle ; - Identifier les besoins et analyser les risques ; - Argumenter et proposer la solution adaptée aux besoins ; - Conclure par une offre de souscription ; - Rédiger un compte-rendu de la visite. - PROCESS DE RECRUTEMENT : - Un entretien téléphonique avec un/e consultant/e de notre cabinet - Un entretien avec le/la Manager / Responsable chez notre client - Un entretien avec le/la Responsable des Ressources Humaines chez notre client Avantages Informations Complémentaires : - Rémunération fixe entre 45 et 50k bruts annuel sur 13,5 mois - Rémunération variable non plafonnée à 30k - Prime participation / intéressement équivalente à 1,5 mois - Véhicule de fonction - Statut cadre (forfait jour) - Avantages CE 45000 - 50000 EUR / YEAR PROFIL : Vos Atouts : - Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire ; - Vous maîtrisez parfaitement les techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurance de personnes, ceux d'épargne notamment ; - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et démontrez d'excellentes capacités d'organisation ; - Vous avez une appétence pour la relation clients ; - Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Outlook et Excel - Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et la possession d'un permis B en état de validité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Toutes les candidatures sont examinées avec soin.