1. Présentation de l’entreprise et du contexte Une PME spécialisée dans la transformation de matières plastiques, active depuis plus de 35 ans, recherche une personne pour renforcer son équipe commerciale. L’entreprise intervient principalement dans la conception et la fabrication de solutions sur-mesure : boîtiers, coffrets et habillages techniques, en petites et moyennes séries. Elle collabore étroitement avec des bureaux d’études et des clients industriels variés, allant des PME aux grands groupes. L’équipe commerciale actuelle est composée de trois collaborateurs et d’un directeur commercial. Le poste à pourvoir est sédentaire, avec une possible évolution à termes vers de l’itinérance. Le recrutement s’inscrit dans une volonté de développement. 2. Missions et attendus du poste Vous travaillerez exclusivement en agence et vous aurez pour principales missions de : - Analyser les projets clients en lisant et interprétant des plans techniques (2D et 3D). - Échanger avec les clients, notamment en visioconférence, pour clarifier les besoins et partager des fichiers techniques. - Chiffrer et établir des devis, en adoptant une approche orientée service plutôt que commerciale agressive. - Développer progressivement un portefeuille clients, avec une part initiale de prospection estimée à 30 % de votre temps. - Fidéliser les clients existants et gérer des projets variés, aux cycles courts ou longs. - Travailler en étroite collaboration avec le bureau d’études et les équipes de production pour proposer des solutions techniques adaptées. - Représenter l’entreprise auprès des clients professionnels, en tant qu’interlocuteur privilégié. 3. Conditions et avantages salariaux - CDI, temps plein. - Rémunération : selon expérience entre 28 800 € et 34 800 € (soit 2 400 € à 2 900 € brut mensuel) + Prime fixe équivalente à un 13e mois + Variable annuelle pouvant atteindre l’équivalent d’un 14e mois. - Avantages : - Portefeuille clients confié dès l’arrivée. - Environnement de travail dynamique et varié, avec une forte autonomie à terme. - Collaboration directe avec les équipes techniques et de production. - Proximité avec les clients et participation active à la conception des solutions. Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme technique de niveau BAC+2 (BTS en électrotechnique, électronique, mécanique, productique, conception, ou équivalent). - Expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans en environnement industriel, ou alternance solide dans un domaine technique. - Une expérience commerciale technique sédentaire ou itinérante est un plus. Compétences techniques : - Vous savez lire des plans techniques (2D et 3D) et êtes à l'aise avec des logiciels de visualisation (SolidWorks ou équivalent) pour lire, interpréter des plans, prendre des cotes... - Compréhension des contraintes industrielles et des processus de fabrication. - Bon niveau d’anglais oral pour les échanges avec les clients internationaux en visio. Qualités personnelles : - Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à proposer des solutions techniques et commerciales. - Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. - Stabilité professionnelle et loyauté. - Goût pour le sur-mesure, la résolution de problèmes techniques et l’échange avec les clients.