POSTE : Gestionnaire Magasin & Stocks - Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre nouveau Gestionnaire Magasin & Stocks - Cariste F/H pour notre filiale ADF basée à Vitrolles. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la gestion des stocks et le fonctionnement quotidien du magasin, avec une forte dimension terrain, réception et conduite de chariots élévateurs. Vos missions - Assurer la réception des camions : accueil des transporteurs, déchargement, contrôle des quantités et de la conformité des marchandises ; - Conduire les chariots élévateurs pour décharger, déplacer, stocker et approvisionner les différentes zones ; - Réceptionner, identifier et ranger les produits dans les emplacements définis ; - Assurer la préparation et l'expédition des commandes ; - Garantir la fiabilité des stocks et enregistrer les mouvements dans l'ERP ; - Réaliser les inventaires (tournants, ciblés et annuels) ; - Assurer la cartographie et le bon rangement des références ; - Organiser et optimiser les espaces de stockage ; - Veiller au respect des flux, des procédures et des règles de sécurité. Qui êtes-vous ? - 5 ans d'expérience minimum en gestion de stocks, magasinage ou logistique industrielle, idéalement dans un environnement manufacturier à dominante mécanique ; - Vous êtes à l'aise dans un poste à la fois opérationnel et orienté gestion des stocks ; - Expérience de la réception de marchandises et du déchargement de camions ; - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs ; - CACES 3 et 5 en cours de validité ; - Expérience sur un ERP ou logiciel de gestion des stocks ; - Bonne maîtrise de Word et Excel ; - Expérience des inventaires ; - Formation pontier / pont roulant appréciée ; - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités ; - Sens de la sécurité et respect des procédures indispensables. Salaire & Avantages : - Fourchette entre 26K€ et 32K€ brut - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 8 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Envoyez votre candidature ! Notre équipe recrutement l'examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique. Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures. 26000 - 32000 / YEAR PROFIL :