Vous souhaitez intervenir sur du matériel médical varié et utile au quotidien des utilisateurs ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) technicien(ne) SAV en CDI, pour assurer l'entretien, la réparation et les dépannages du parc matériel sur l'ensemble du département 49. Vos missions Après un parcours d'intégration et une formation aux produits et au logiciel interne, vous interviendrez en autonomie sur les missions suivantes : - Assurer les révisions et la maintenance du parc de matériel loué, - Réaliser les dépannages urgents en agence ou directement chez les utilisateurs, - Intervenir dans les structures partenaires pour vérifier et contrôler les équipements, - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations : en agence pour les interventions complexes, sur le terrain pour les besoins immédiats, - Renseigner les interventions via l'outil interne et assurer le suivi administratif associé, - Gérer l'information liée aux pièces détachées nécessaires à vos opérations. Le matériel traité Vous serez amené(e) à intervenir sur une large gamme d'équipements : fauteuils roulants électriques, lits médicalisés, aides-personnes, tensiomètres, et plus largement tout le matériel médical mis à disposition par l'agence. Expérience souhaitée en maintenance, SAV ou réparation (électromécanique appréciée), Autonomie, capacité d'adaptation et sens du service, Goût pour le travail de terrain et la polyvalence, Permis B indispensable (interventions sur tout le 49), L'habilitation électrique n'est pas obligatoire pour ce poste. Conditions du poste - CDI - 35h, horaires : lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h, - Poste basé à Trélazé, déplacements dans tout le Maine-et-Loire, - Rémunération : 2 000 € à 2 200 € brut mensuels selon expérience (soit 24-27 K€ annuels), - Véhicule professionnel mis à disposition pour les déplacements terrain, - Intégration et formations prévues (logiciel interne, produits), - Équipe : 1 responsable SAV + 2 techniciens, chacun autonome sur son périmètre. Avantages - Tickets restaurant, - Participation au transport en commun, - Mutuelle entreprise. Processus : pré-sélection RH, puis entretien avec la responsable du service SAV.