Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur majeur du secteur aéronautique, un Mécanicien Avions Be2 (H/F) en CDI, pour renforcer ses équipes techniques spécialisées. Rattaché(e) au Chef d'équipe maintenance, vous intervenez principalement sur des activités de travail de piste/ligne. Vous assurez l'entretien, le contrôle et la remise en état des équipements électriques et électroniques des aéronefs, dans le respect des procédures, des exigences qualité et des délais impartis. ? À ce titre, vos principales missions seront : - Réaliser les inspections, contrôles et diagnostics des systèmes électriques et électroniques embarqués. - Identifier les équipements défectueux et déterminer les actions correctives à mettre en oeuvre. - Effectuer les opérations de réparation, de remplacement et de remise en service des équipements avioniques. - Participer à l'entretien, à la mise en oeuvre et à la disponibilité opérationnelle des aéronefs. - Assurer la gestion et le suivi du parking aéronefs. - Participer activement aux vols techniques et aux essais nécessaires à la validation des interventions réalisées. Le poste est à pourvoir sur une base de 35 heures hebdomadaires, avec un fonctionnement en horaires d'équipe. Titulaire d'une Licence Be2, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur aéronautique. Les candidatures de profils disposant d'une APRS seront également étudiées avec attention. Qualités attendues : - Rigueur et sens de l'analyse. - Expertise technique en systèmes électriques et électroniques aéronautiques. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Réactivité face aux problématiques techniques. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de maintenance. La rémunération est définie selon votre profil et votre niveau de qualification, sur une base de 13 mois : - Avec Licence Be2 : salaire mensuel brut compris entre 2 800 EUR et 2 900 EUR. - Avec APRS : salaire mensuel brut compris entre 3 100 EUR et 3 250 EUR. À cette rémunération s'ajoutent de nombreux avantages... ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap