Responsable Bureau d'études mécanique H/F

Responsable Bureau d'études mécanique H/F 13 - Aix-en-Provence

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Offre n° 6341324
Responsable Bureau d'études mécanique H/F

13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy

Publié le 08 décembre 2025

Vous êtes au coeur du pilotage technique de l'entreprise. Vous fédérez, optimisez, et innovez. Encadrer, motiver et faire grandir une équipe de 3 collaborateurs (ingénieur, dessinateur-projeteur, ordonnanceur) Piloter les projets de conception de A à Z, de l'analyse du besoin client à la livraison, en intégrant CAO, simulation et calculs Gérer la performance de votre équipe via des indicateurs clairs et un pilotage rigoureux Collaborer étroitement avec les services production, qualité, commerce et direction pour fluidifier les échanges et accélérer les projets Participer aux rendez-vous techniques clients et défendre vos conceptions Mettre en place des outils et méthodes pour faire monter le BE en compétence : standardisation, gestion documentaire, processus Être un acteur de la veille technologique et de l'innovation technique de l'entreprise Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en mécanique des fluides, et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel (idéalement robinetterie, mécanique, industrie lourde).Vous maîtrisez des logiciels CAO (SolidWorks, AutoCAD) et outils de simulation (ANSYS, Fluent...) Vous aimez le terrain, les défis techniques et le travail collaboratif, et vous savez gérer des projets complexes et animer une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel. Alors ce poste est fait pour vous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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