Développement et ventes : Coordonner et mettre à jour les différentes procédures de vente et de développement du groupeCordonner les analyses de sélection des projets de développement et de vente et les présenter au comité idoineCoordonner les obligations administratives et financières des opérationsConstituer le planning de chaque opération jusqu'à sa mise en serviceCoordonner les actes d'achat et de vente, contrats de réservation.en cohérence avec les standards de RLFAssurer le suivi et la mise à jour des plans prévisionnels de vente et développement Mettre en place et animer une stratégie patrimoniale d'optimisation du parc immobilier et de son utilisation Apporter son expertise juridique (montages juridiques, évolutions réglementaires et législatives, .Assurer une veille foncière et immobilièreMontage administratif et financier des dossiers : Organiser le déroulement des étapes du montage financier dans les délais impartisEtablir et coordonner les demandes de subventions et suivre leur règlement ainsi que les demandes de prêtsEtablir et coordonner les actes de conventionnement et avenants associésEtablir et coordonner les demandes d'agrément à destination des services de l'Etat, les demandes de garantie d'emprunt auprès des collectivitésMettre en place les subventions de réservation définies dans le plan de financement.Assurer le montage administratif des dossiers de vente (vente en lot HLM)Management d'équipe :Encadrer, animer et gérer les membres de son équipeArbitrer et prioriser les différentes tâches et étudesDiffuser les pratiques professionnelles et contrôler leurs applicationsDéfinir les besoins quantitatifs et qualitatifs en ressources humainesApporter son expertise pour les cas particuliersAssurer le reporting de son activité