CHEF D'EQUIPE - CHE DE CHANTIER H/F 37 - Truyes
Offre n° 6349265
CHEF D'EQUIPE - CHE DE CHANTIER H/F
37 - Truyes - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2026
Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel...) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque...) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...) Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (résistance des matériaux, mécanique des structures, mesures, interprétation de plans, type de matériel) Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs), de CAO/DAO (AutoCAD...), de calcul (Matlab, Betonlab, Robot) et de gestion de projet (de type MS Project) Connaissance des outils numériques de géoréférencement, de maquette numérique 2D ou 3D de gestion de chantier, carnet numérique du bâtiment, réalité virtuelle et augmentée, outils BIM Connaissances de base en topographie, en architecture et en maîtrise d'oeuvre Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Connaissances en droit de la construction et en droit du travail Possession de permis de conduire adaptés aux chantiers (B, C1, C, CE) ou à des engins spécifiques aux activités d'extraction, de chargement, de transports (habilitations de type CACES) Maîtrise d'une langue étrangère dans le cas de chantiers à l'étranger Savoir-être et soft-skills Disponibilité Réactivité Organisation Capacités managériales Capacité à prendre rapidement des décisions Sens de l'écoute et de la communication Esprit de synthèse et d'analyse Qualités relationnelles Capacités à gérer les situations de crise Capacité à travailler dans des délais contraints Sens de la négociation Capacité à travailler dans un environnement multiculturel Leadership Capacité à gérer des conflits Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (résistance des matériaux, mécanique des structures, mesures, interprétation de plans, type de matériel) Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs), de CAO/DAO (AutoCAD...), de calcul (Matlab, Betonlab, Robot) et de gestion de projet (de type MS Project) Connaissance des outils numériques de géoréférencement, de maquette numérique 2D ou 3D de gestion de chantier, carnet numérique du bâtiment, réalité virtuelle et augmentée, outils BIM Connaissances de base en topographie, en architecture et en maîtrise d'oeuvre Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Selon profil et expériences
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TOMA INTERIM TRUYES
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