Missions principales : ·         Effectuer les investigations du réseau d'eau potable afin d'identifier les secteurs fuyards (écoute sonore, manœuvre de vannes, .). ·         Localiser les fuites sur le terrain. ·         Concevoir les fiches de fuites et de diagnostic réseau suite aux investigations. ·         Effectuer la ventilation des fuites et leurs suivis auprès des autres services de la régie. ·         Exploiter et développer les diverses méthodes de recherche de fuite adaptés aux différentes configurations. ·         Surveiller les dérives de production. ·         Assurer la maintenance du matériel et suivre l'ensemble des outils dédié à ce métier ·         Suivre la sectorisation et les débits de nuit sur les secteurs de distribution. ·         Améliorer la connaissance patrimoniale. ·         Faire remonter l'ensemble des corrections du SIG suite aux investigations terrain menées et s'assurer de la bonne réalisation des corrections. ·         Effectuer les repérages des réseaux avant travaux et mise à jour SIG. ·         Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie ·         Veiller au respect des règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité    Missions spécifiques : ·         Participer à l'astreinte ·         Assurer toutes autres missions liées à la bonne activité du service eau et assainissement dans le cadre des missions correspondant à son grade  Savoirs (Connaissances, j'ai appris.) ·         Maitriser l'outil informatique et certaines applications métiers (SIG, logiciel recherche de fuites, .) ·         Connaissances techniques et hydrauliques des réseaux d'eau : compréhension des infrastructures de distribution d'eau, ainsi que des normes et réglementations liées à la gestion des eaux. ·         Connaissance des différentes techniques de recherche de fuite : corrélation, pré localisation, écoute au sol, traçage de réseaux  Savoir-faire (Attitude, je sais.) ·         Capacité rédactionnelle et de synthèse ·         Capacité d'organisation et de planification des interventions ·         Analyse des besoins et gestion des priorités  Savoir-être (Pratique, je suis.) ·         Rigueur et sens de l'organisation : capacité à organiser son travail de manière méthodique et à suivre des procédures strictes, notamment en ce qui concerne les interventions techniques et le respect des délais. ·         Réactivité et gestion du stress : aptitude à réagir rapidement face aux urgences ou aux imprévus (pannes, fuites importantes) et à maintenir la qualité du service malgré des conditions parfois difficiles. ·         Esprit d'équipe et collaboration : travailler en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité territoriale, les techniciens et les prestataires, tout en maintenant une communication claire et fluide. ·         Sens du service public : être attentif aux besoins des usagers et avoir un esprit orienté vers la qualité du service rendu à la collectivité. ·         Capacité à rendre compte et à alerter : savoir faire remonter les informations importantes ou signaler les anomalies à sa hiérarchie de manière claire et concise. ·         Sens de la sécurité (respect des règles de sécurité pour les installations et le personnel) ·         Respect de la confidentialité : L'agent est régulièrement confronté à des données sensibles liées à l'activité de la collectivité. La discrétion implique de garder ces informations pour soi, de ne jamais divulguer de détails à des tiers sans autorisation préalable. CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ·         Secret professionnel ·         Astreinte ·         Dépassement des amplitudes horaires ·         Respect des échéances Avantages sociaux : -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) -Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur), -Comité des œuvres sociales (COS38) -Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%) -Prévoyance (participation employeur à hauteur de 50%) La communauté de communes Entre Bièvre et Rhône offre à ses agents la possibilité d'adapter leur organisation professionnelle en proposant différentes formules de temps de travail +RTT ainsi qu'une journée de télétravail fixe aux fonctions éligibles. Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-e