RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DES INSTITUTS Les instituts de formation paramédicales du Centre Hospitalier de BRIVE sont implantés sur le campus universitaire de la ville de BRIVE au niveau du Pôle de Formation Santé (PFS). Les instituts proposent deux formations : - La formation en soins infirmiers de 3 ans pour un quota de 67 étudiants - La formation des aides-soignants de 12 mois pour 50 élèves L'équipe est composée d'une directrice, d'une coordonnatrice pédagogique de 12 formateurs (infirmiers et cadres de santé), 2 secrétaires et une documentaliste CONTENU DU POSTE Mission(s) spécifique(s) : Le cadre de santé formateur participe à l'ingénierie pédagogique et à la mise en oeuvre des actions visant à développer les compétences des apprenants. Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'équipe pédagogique, il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique des instituts. Activités spécifiques : Formation théorique et clinique : - Conception, supervision et réalisation de cours, de travaux dirigés et pratiques conformément au référentiel de formation - Animation de travaux de groupes : études de cas, simulation.... - Evaluation des connaissances (élaboration, surveillance, correction, régulation), - Traçabilité et suivi des résultats et des compétences acquises - Guidance des différents travaux de recherche, analyse de situation ... - Suivis pédagogiques individuels et collectifs des étudiants - Coordination des cours réalisés par des intervenants extérieurs (négociation des objectifs et des contenus), - Elaboration du planning de formation Elaborer et mettre en œuvre la formation clinique - Relations avec les différents acteurs des lieux de stage - Animation et/ou co-animation avec les tuteurs de stage d'analyse des situations de travail. - Organisation des visites de stage - Conseil et ingénierie pédagogique auprès des professionnels Formation continue : - Participation à des actions visant au développement des compétences des professionnels. Vie institutionnelle - Participation à la gouvernance des instituts de formation - Participation aux projets des instituts de formation - Participation aux épreuves de sélection - Participation à la référence d'unités d'enseignement et/ou la référence d'année et de terrains de stage - Implication dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des instituts de formation paramédicale - Participation aux groupes de travail du centre hospitalier PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications et expériences requises : Diplôme d'Etat d'Infirmier (spécialité infirmière acceptée), Diplôme de Cadre de Santé paramédical, expérience dans divers secteurs de soins et en pédagogie fortement recommandée, Master ou DU apprécié. Savoirs et savoir-faire requis : - Intérêt pour la formation adulte et dans les domaines enseignés - Connaissances des dernières recommandations des bonnes pratiques en soins infirmiers et du contenu des référentiels de formation. - Aptitudes à réaliser des analyses de pratique - Utilisation des méthodes pédagogiques variées et des plateformes pédagogiques, Word, Excel, PowerPoint, - Conduite et animation de réunion Compétences requises - Travail en équipe de pairs et en sous-groupes, - Capacités d'anticipation et de réactivité - Posture réflexive - Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser - Respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. - Gestion de projet Conditions d'exercice : - Présence variable entre 8h et 18h00 (en dehors des déplacements sur les terrains de stage) du lundi au vendredi, - Congés pédagogiques conformément à la législation en vigueur - Programmation des absences en concertation avec l'équipe pédagogique - 20 RTT dans le cadre du régime forfaitaire (dont 1 jour solidarité).