RESPONSABILITÉS : Vos missions Aux côtés du service RH, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre politique SST : - Suivre et la mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Effectuer la gestion administrative et organisationnelle des formations obligatoires (sécurité, habilitations, gestes et postures...) - Effectuer le suivi et la déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles - Participer à la sensibilisation des équipes aux enjeux de santé et sécurité - Être un appui aux démarches de prévention et amélioration des conditions de travail - Effectuer la gestion administrative des vérifications obligatoires périodiques - Participer à la mise en œuvre de la politique handicap - Réaliser des supports de sensibilisation - Animer des ateliers de sensibilisation auprès des équipes terrain - Effectuer le suivi des documents obligatoires (plan de prévention et protocole de chargement/déchargement) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Vous préparez une formation en RH, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Une première approche du droit du travail ou de la réglementation SST est un atout Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste formateur au cœur des enjeux RH actuels - Une équipe bienveillante et expérimentée pour vous accompagner - Une entreprise qui valorise l'apprentissage et la montée en compétences Prêt(e) à découvrir les coulisses des ressources humaines et à relever des défis du quotidien ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure Groupe Caillé ! Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.