POSTE : Câbleur Secteur Defense H/F DESCRIPTION : Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client, spécialisé dans le domaine du contrôle trafic aérien, de la conception de systèmes de communications vocaux et de systèmes de communications militaires, vous interviendrez en qualité de Technicien câbleur H/F. Mission principale : Le Monteur Câbleur participera à l'installation des systèmes de gestion du trafic aérien (Tour de contrôle), de sécurité, de contrôle d'accès, de murs d'images, de centres de supervision, du nucléaire ainsi que d'autres types d'environnements industriels et d'infrastructures critiques, Bâtiment génie civil, en réalisant les câblages et en contribuant à la conformité des installations. Responsabilités : - Installation des systèmes : - Installer, intégrer et raccorder les équipements (serveurs, câbles réseau, systèmes de surveillance, etc.) selon les plans et spécifications techniques. - Préparation des cheminements de câble (pose de chemin de câble, ouverture de trémie dans le mur ou les faux-plancher,) - Préparation de câblage spécifique (réseau, fibre optique, énergie, radio,) - Types de câbles à installer : - Câbles réseau Ethernet (Cat 5, Cat 6, Cat 7,) pour la transmission de données. - Câbles d'alimentation électrique (monophase et triphasé) pour les équipements. - Câbles coaxiaux pour la transmission de signaux vidéo, radio et autres. - Câbles de contrôle d'accès (câbles blindés ou à paires torsadées) pour les terminaux de sécurité. - Câbles fibre optique pour les connexions à haut débit. - Câbles audio/vidéo (HDMI, SDI,) pour les murs d'images et le contrôle à distance. - Câbles de sécurité pour les systèmes d'alarme et de détection. - Formation aux types de câbles et fibres optiques : - Si nécessaire, une formation sera fournie pour la conception et l'installation des différents types de liaisons spécifiques aux systèmes à installer. - Respect des normes de sécurité : - Suivre les procédures de sécurité et les normes en vigueur pour garantir la sécurité des personnes et des installations dans des environnements critiques et sensibles. - Tests et vérifications : - Effectuer les tests de continuité ou de qualification des câblage réalisés pour vérifier la bonne réalisation. - Effectuer les tests de fonctionnement des installations, de niveau bas, pour s'assurer de leur conformité et bon fonctionnement. - Une formation en test sera dispensée dans le cadre de notre engagement à soutenir votre développement de compétences. Compétences requises : - Techniques : Idéalement maîtrise des différents types de câblage et des systèmes associés (réseaux, fibre optique, sécurité, vidéo, etc.). - Sécurité : Connaissance des normes de sécurité pour les personnes et pour l'installation de systèmes dans des environnements industriels, critiques et de haute sécurité. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à respecter des délais. PROFIL : Vous disposez d'une formation type BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, électricité, électronique, télécommunication, radio ou domaines similaires avec 2ans d'expérience minimum. Vous disposez d'une expérience dans l'installation de systèmes complexes serait un plus (idéalement dans les secteurs précisés ci-dessus). « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël, Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma