HR Link recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de la location de gros engins TP, un(e) responsable commercial(e) pour les départements 67, 68, 88, 90, 54 et 57. Rattaché(e) à la direction des ventes régionale, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients dans le respect des engagements contractuels. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous proposez à la vente la location du matériel ainsi que les prestations de services associées dans le respect des objectifs de marge ; - Vous veillez à la satisfaction de vos clients et les accompagnez sur leurs projets dans un souci de fidélisation ; - Vous établissez des relations de confiance avec vos clients et prospects en leur apportant des informations et des conseils personnalisés ; - Vous développez et diversifiez votre portefeuille en menant des actions de prospection ; - Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'agence (bureau d'études notamment) et participez à maintenir une ambiance dynamique et professionnelle ; - Vous recueillez toutes les informations marchés et les besoins clients en vue d'améliorer l'offre de produits et services ; - Vous participez à l'élaboration des budgets annuels et des résultats mensuels. Titulaire d'une formation supérieure en commerce type bac +3/5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans une entreprise de gros-oeuvre (béton, préfabriqués, armatures, ciment, etc.). Ainsi vous justifiez d'une excellente connaissance du secteur du bâtiment et de l'environnement des chantiers. Vous avez travaillé sur des cycles de vente longs et complexes. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités commerciales et savez entretenir des relations sur le long terme avec vos clients. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rémunération selon profil : 50-55Keuros + variable déplafonné selon les résultats (10 à 20Keuros) + voiture de fonction.