Rssi & pilotage si (h/f) (CDI) (H/F) 67 - Schiltigheim
Offre n° 6354329
Rssi & pilotage si (h/f) (CDI) (H/F)
67 - Schiltigheim - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2026
Notre client est un acteur reconnu du secteur de l'assurance de personnes (prévoyance, santé, épargne retraite), adossé à un grand groupe de référence. Avec plusieurs centaines de collaborateurs engagés, l'entreprise se distingue par une forte culture du service, de la qualité et de l'innovation, ainsi qu'un environnement de travail stable, collaboratif et tourné vers l'humain. Dans le cadre de sa transformation, elle recrute un(e) Responsable Sécurité, Qualité et Support IT. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouez un rôle stratégique dans la sécurisation, la performance et la gouvernance du SI. Définir et piloter la stratégie cybersécurité - Définir la stratégie cybersécurité en lien avec les standards du Groupe - Piloter la feuille de route et suivre son exécution - Intégrer les enjeux de sécurité dans les projets métiers et digitaux dès leur conception Maîtriser les risques et assurer la conformité - Identifier, évaluer et piloter les risques SI - Conduire audits et analyses de risques - Garantir la conformité et le suivi des plans d'actions - Superviser les dispositifs de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA) Superviser la cybersécurité opérationnelle - Piloter la gestion des vulnérabilités et incidents de sécurité - Améliorer en continu le niveau de sécurité du SI - Accompagner la sécurisation des développements applicatifs Contribuer à la transformation de la DSI - Participer à l'évolution des pratiques de gouvernance IT - Piloter des projets transverses - Assurer la cohérence entre enjeux métiers, stratégie IT et sécurité Développer la qualité de service - Optimiser les processus de support et la gestion des incidents - Améliorer l'expérience utilisateur - Garantir un haut niveau de performance et de fiabilité du SI Diffuser une culture sécurité - Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux cyber - Assurer une veille technologique et réglementaire - Porter les démarches d'amélioration continue Formation - Bac+5 en informatique, cybersécurité, systèmes d'information ou équivalent - Certifications (ISO 27001, CISSP, CISM, ITIL, COBIT.) appréciées Expérience - Minimum 10 ans d'expérience en cybersécurité / gouvernance IT - Expérience en environnement complexe et structuré - Expertise en gestion des risques, conformité et pilotage de projets - Expérience managériale confirmée Compétences clés - Leadership et capacité à fédérer - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellente communication avec des interlocuteurs variés - Culture du service et orientation résultats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats me...
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