POSTE : Assistant RH et Droit Social H/F DESCRIPTION : Au sein d'un service de sept personnes et sous la supervision de la Responsable RH Groupe, vous contribuez aux missions suivantes : - Rédaction des contrats de travail et avenants au contrat en tenant compte des dispositions légales et conventionnelles. - Sécurisation de l'embauche des collaborateurs étrangers. - Mise en place de procédures disciplinaires (avertissements, mise à pied). - Mise en place de procédures de ruptures du contrat de travail (licenciements, ruptures conventionnelles). - Préparation et présentation mensuelle d'une veille juridique aux collaborateurs du service RH - Mise à jour de la base documentaire de modèles de documents (avenants au travail de travail, ruptures conventionnelles, licenciements suite à absences injustifiées, présomption de démission). - Appuyer la Responsable RH sur l'organisation des élections CSE. - Suivi et mise à jour des affichages obligatoires (ouverture de sites, évolutions réglementaires). - Appuyer la Responsable RH dans les différents projets de développement RH groupe. PROFIL : Issu(e) d'une formation en droit social, vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe tout en sachant travailler en autonomie. Poste à pourvoir en CDI au siège du groupe basé à La Chapelle-Sur-Erdre (Nord de Nantes). Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre ville de Nantes (Tram-train, bus). Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.