Descriptif du poste: Les challenges à relever avec votre équipe Au sein du département indemnisation en application de la méthode SAFE, vous œuvrerez en tant que Release Train Engeneer (RTE) du train Indemnisation. Votre mission couvrira l'ensemble des activités d'un RTE et en particulier :  En collaboration étroite avec le Product Manager (PM) indemnisation, l'organisation et l'animation des différentes cérémonies du train (Program Increment Planning [PIP], Scrum Of Scrum [SoS], PO Sync, System demo, Inspect & Adapt .). Le suivi de l'avancement des Progam Increment et la mise en place des outils permettant de donner de la visibilité sur cet avancement (notamment via JIRA). La mise en place d'indicateurs et tableaux de bords permettant un pilotage du train efficient. Le suivi et l'organisation de la remédiation des obstacles et goulets d'étranglement critiques. La mise en place de l'amélioration continue des pratiques du train avec si besoin un accompagnement (coaching) des PM, Product Owner (PO) et Scrum Master (SM). La mise en place de communauté de pratiques. La mise en place d'un cadre favorisant l'intégration continue (CI) et plus largement des pratiques d'ingénierie et de qualité. La mise en place d'un cadre favorisant la collaboration entre les équipes ainsi qu'avec les autres parties prenantes du SI L'entretien de l'état d'esprit lean agile du train.  Profil recherché: Nous attendons votre candidature avec impatience Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de l'ingénierie logicielle Vous êtes RTE certifié Vous disposez d'une expérience réussie de 2 années minimum, sur un poste de RTE Vous êtes à l'aise pour communiquer, vous avez l'habitude d'animer des réunions et ateliers Vous êtes autonome et rigoureux.se Vous êtes persévérant(e), force de proposition et de négociation Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous ! Référence offre : 2024-73107 Plus que quelques étapes pour nous rejoindre Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement Vous êtes curieux.se ? Motivé.e par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI France Travail ! La DSI de France Travail s'engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.